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Amazon.com: EURES presta apoio ao recrutamento no período festivo

“Seria possível enviar-nos 100, 200 ou mesmo 500 trabalhadores?” Esta foi a pergunta recentemente colocada pela multinacional americana Amazon.com a uma Conselheira EURES na Suécia. A Amazon.com necessitava de recrutar trabalhadores para o seu armazém central europeu em Bad-Hersfeld, na Alemanha, a fim de dar resposta ao inevitável aumento de encomendas no final do ano por ocasião do período festivo. 
 
Mona-Lisa Johannesson, Conselheira EURES em Norrköping, uma cidade de 87 000 habitantes na Suécia, considerou que estabelecer o objectivo de recrutar 100 trabalhadores seria um desafio suficiente.
 
“Colocámos brochuras nos gabinetes do serviço público de emprego e publicámos as vagas no portal EURES. No entanto, rapidamente me apercebi de que isso não seria suficiente; necessitava de fazer passar a mensagem em massa, e decidi contactar o canal de notícias da televisão local. Queriam que pagássemos o anúncio, mas insisti que o facto de querer recrutar 100 candidatos a emprego de uma vez era, por si só, digno de notícia.” explica Mona-Lisa.
 
E foi. Uma semana antes do evento de recrutamento, que teve lugar em 13 de Outubro de 2011, foi difundida na televisão a notícia sobre o recrutamento. A oportunidade em causa era trabalhar para a Amazon.com na Alemanha durante os meses de Novembro e Dezembro de 2011. “Deixei claro à Amazon.com que não seria possível enviar jovens suecos para a Alemanha por dois meses sem oferecer igualmente alojamento e transporte, sobretudo porque os salários oferecidos eram baixos em comparação com os salários suecos.”, refere Mona-Lisa. A Amazon.com concordou com esta sugestão e contratou uma empresa para organizar o alojamento, a viagem e a alimentação a um preço razoável.
 
No evento de recrutamento, a EURES Alemanha, a EURES Suécia e a Amazon.com entrevistaram, em conjunto, 183 candidatos. O requisito mais importante para os candidatos era falar alemão ou inglês. Muitos candidatos tinham questões sobre os impostos ou as condições de vida na Alemanha, às quais a EURES pode responder no local. Quanto à Amazon.com, “a empresa ficou surpreendida com a qualidade dos candidatos e decidiu recrutar 75 pessoas neste evento de recrutamento, que partirão para a Alemanha em Novembro de 2011.”, conclui Mona-Lisa.
 
Informação adicional:
 
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