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Parceria EURES Bodensee congrega esforços com quadros de empresas

Na sequência do convite da EURES-BODENSEE e da Industrie- und Handelskammer (IHK) Thurgau (Câmara de Comércio e Indústria de Thurgau), foram cerca de 50 os participantes no primeiro encontro regional de quadros, em 19 de Outubro.
 
A EURES-BODENSEE, parceria transfronteiriça EURES da região do Lago de Constança, foi criada em 2003 pelos serviços de emprego da Alemanha, Áustria e Suíça, englobando 13 administrações de emprego regionais.
 
A Industrie- und Handelskammer (IHK) Thurgau é uma associação de mais de 600 empresas da indústria, comércio e serviços no cantão suíço de Thurgau.
 
Subordinado ao tema “Recrutamento Internacional de Pessoal”, o encontro centrou-se na importância crescente do mercado de trabalho internacional num contexto actual de revogação de fronteiras nacionais e de uma internacionalização crescente da economia.
 
Tanto os candidatos a emprego como os potenciais empregadores enfrentam numerosos obstáculos à mobilidade, como sistemas jurídicos diferentes, problemas com o reconhecimento de diplomas, e ainda convenções culturais distintas. O encontro tinha por objectivo reconhecer esses obstáculos e debater possíveis soluções, em particular no âmbito da região.
 
A discussão nos grupos de trabalho baseou-se em duas teses:
1.      A escassez crescente de pessoal especializado força as empresas a procurar formas novas e mais activas de atrair candidatos estrangeiros.
2.      As empresas na região do Lago Constança deverão reposicionar-se a fim de manter a sua competitividade de forma sustentável no mercado de trabalho internacional.
 
Os grupos de trabalho identificaram numerosos factores que permitem melhorar a mobilidade profissional. Entre as tarefas identificadas contam-se uma melhor integração social, uma cooperação reforçada com escolas e universidades, ou o fornecimento de “pacotes de boas-vindas” abrangentes, bem como a necessidade de uma maior abertura de espírito da parte dos interessados locais.
 
Os participantes apresentaram uma série de propostas de acções concretas. Entre as muitas ideias úteis, figuram uma identificação mais forte com a marca “Lago Constança”, um melhor intercâmbio de informação e exemplos das melhores práticas, medidas para a melhor integração dos trabalhadores (cursos de línguas, alojamento, etc.), ou uma participação mais acentuada nas tomadas de decisões políticas relevantes.
 
Espera-se que o êxito deste primeiro encontro de quadros constitua um exemplo a seguir para outras parcerias regionais.
 
Um relatório da reunião (unicamente em alemão) pode ser descarregado no website da EURES Bodensee.
 
Para informações adicionais, contactar o coordenador EURES Bodensee Wolfgang Himmel: wolfgang.himmel@translake.org
 

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