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O EURES nas regiões transfronteiriças

EURES-TriRegio (CZ-DE-PL)

Designação da parceria transfronteiriça
EURES-TriRegio (CZ-DE-PL)
Sítio Web
http://www.eures-triregio.eu/
Regiões abrangidas
A EURES-TriRegio abrange, na Polónia, a sub-região de Jeleniogórsko-Wałbrzyski do voivodato de Dolnośląskie, as regiões de Ustí nad Labem, Karlovy Vary e Liberec na República Checa, e, na Alemanha, os distritos de Chemnitz e Dresden do Estado Livre da Saxónia.
Breve descrição
Promotor do projecto/entidades envolvidas no projecto:

A parceria para o mercado de trabalho EURES-TriRegio é composta pelos serviços de emprego, sindicatos e associações patronais, e abrange partes do território da Saxónia, da Boémia e da Baixa Silésia.

O promotor do projecto é a delegação da Saxónia da Confederação dos Sindicatos Alemães (DGB). As entidades parceiras do projecto são a direcção regional da Saxónia da Agência Federal de Emprego (BA), o serviço de emprego do voivodato da Baixa Silésia e os serviços de emprego de Ústí nad Labem, Liberec e Sokolov, o sindicato NSZZ "Solidarność" da região de Jeleniogórski, a confederação sindical da Boémia Morávia (ČMKOS), a associação patronal da Polónia ocidental (FPPZ), a câmara económica regional de Liberec e a câmara económica regional de Egerland, os ministérios do Emprego e dos Assuntos Sociais da República Checa e da República da Polónia, assim como o Serviço Central de Colocação Internacional (ZAV) da Agência Federal de Emprego.

Duração do projecto:

A parceria fronteiriça EURES –TriRegio está a ser preparada pelos parceiros desde a integração da Polónia e da República Checa na União Europeia, em 2004, e foi formalmente constituída com a assinatura do acordo-quadro em Outubro de 2007. O projecto dura até 31.5.2009. Em 1.6.2010 tem início o próximo período de programação trienal.

Missão/Objectivos e execução

A parceria fronteiriça EURES –TriRegio visa essencialmente a integração dos mercados de emprego e de formação na zona de convergência das fronteiras dos três países. O objectivo de longo prazo da parceria é o desenvolvimento de um mercado de emprego comum observando as actuais condições laborais e sociais de cada país.

No centro das suas actividades estão, em primeiro lugar, a informação, o aconselhamento e a colocação de profissionais, assim como a garantia de um amplo acesso público a informações sobre as condições de trabalho e de vida, e o desenvolvimento do intercâmbio transfronteiriço de ofertas de emprego. As medidas complementares das entidades parceiras visam aumentar a transparência do mercado de emprego regional. Workshops e fóruns de peritos deverão contribuir para a compreensão mútua e a identificação das necessidades de acção, assim como para a concepção de projectos eficazes e orientados para as necessidades do mercado de emprego por parte das entidades parceiras.

Um dos maiores obstáculos à mobilidade dos trabalhadores na região fronteiriça reside nas restrições à livre circulação de trabalhadores polacos e checos na Alemanha. Também neste aspecto a parceria fronteiriça contempla a hipótese de comunicar oportunidades de emprego transfronteiriças já existentes através de informações dirigidas a um público-alvo específico e, assim, dar um contributo activo para a exploração do potencial de mobilidade.

Actualmente trabalham na zona da EURES –TriRegio 12 consultores EURES nos serviços públicos de emprego, sete dos quais na Saxónia, dois na região fronteiriça da Baixa Silésia e três nas regiões de Liberec, Ústí nad Labem e Karlovy Vary. Estes consultores garantem uma oferta básica de serviços EURES na região fronteiriça.

Assim, desde 2007, os consultores EURES activos neste espaço transfronteiriço organizam alternadamente jornadas de aconselhamento transfronteiriças na zona da EURES –TriRegio, prestando aconselhamento personalizado e mediante marcação. Estas iniciativas são complementadas com sessões informativas dirigidas ao público em geral sobre as condições de trabalho e de vida, bem como bolsas de emprego e jornadas de recrutamento anuais nas quais participam empregadores da região.

Além disso, os serviços de emprego, sindicatos e associações patronais activos a nível regional também já organizam workshops e fóruns de peritos sobre temas concretos e orientados para grupos alvo específicos, nos quais participam agentes externos da economia e da investigação.

É essencial estabelecer uma oferta de informação e aconselhamento que cubra toda a área da região fronteiriça. Para esse efeito, é fundamental a existência de consultores competentes dos serviços de emprego e de interlocutores nos sindicatos e nas associações patronais.

A parceria fronteiriça EURES –TriRegio tem como objectivo agrupar as diferentes competências das entidades parceiras e agir, na sua qualidade de peritos na região, como interlocutores para diferentes actores. Através do desenvolvimento continuado e da disponibilização de ofertas de informação e serviços actualizadas e dirigidas as grupos alvo específicos, contribui para a transparência do mercado de emprego transfronteiriço e para a promoção da mobilidade na região fronteiriça.

Entre as acções prioritárias para o próximo ano contam-se as seguintes:
  • expansão global da rede de consultores EURES existente e instalação de mais interlocutores, tanto nos serviços de emprego como nos parceiros sociais da região fronteiriça;
  • disponibilização e desenvolvimento de ofertas de informação e aconselhamento actualizadas e dirigidas a grupos alvo específicos como empregadores, trabalhadores por conta de outrem, trabalhadores por conta própria, formandos e estudantes universitários;
  • desenvolvimento de uma iniciativa para uma mobilidade justa na zona de convergência das fronteiras dos três países;
  • desenvolvimento de uma iniciativa para o aumento da procura de pessoal especializado
Coordenador da EURES-TriRegio: Sebastian Klähn
Parceiros
  • Ministerstvo práce a sociálních věcí / Ministério do Emprego e dos Assuntos Sociais da República Checa (MPSV CR)
  • Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej / Ministério do Emprego e dos Assuntos Sociais da República da Polónia
  • Direcção regional da Saxónia da Agência Federal de Emprego
  • Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) / Confederação sindical da Boémia Morávia
  • NSZZ "Solidarność" Region Jeleniogórski / Sindicato NSZZ "Solidarność" da região de Jeleniogórski
  • Delegação da Saxónia da Confederação dos Sindicatos Alemães (DGB)
  • Uřad Práce v Sokolově / Serviço de emprego de Sokolov
  • Uřad Práce v Liberci / Serviço de emprego de Liberec
  • Uřad Práce v Ustí nad Labem / Serviço de emprego de Ustí nad Labem
  • Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy (DWUP) w Wałbrzychu / Serviço de emprego da Baixa Silésia em Wałbrzych
  • Krajská hospodářská komora Liberec / Câmara económica regional de Liberec
  • Regionální hospodářská komora Poohří / Câmara económica regional de Poohří
  • Federacja Pracodawców Polksi Zachodniej (FPPZ) / Associação patronal da Polónia ocidental
Coordenador
Sebastian Klähn
Endereço: IGR Elan e.V., Schützenplatz 14, DE - 01063 Dresden
Telefone: +49 (0)351 863 31 16
Fax: +49 (0)351 863 31 58
Correio electrónico: sebastian.klaehn@dgb.de