Nytt på portalen

Mobilitet motiverer franske jobbsøkere

Årets utgave av jobbmessen Forum Paris pour l’Emploi 4. og 5. oktober 2012 tiltrakk seg over 45 000 besøkende og flere hundre bedrifter. Messen, som er Frankrikes største i sitt slag, viste seg å være populær også blant jobbsøkere som søker seg til utlandet, som fikk avsatt et eget område, samt arbeidsgivere og EURES-rådgivere fra hele Europa.
 
Den tiende utgaven av jobbforumet, som ble arrangert med støtte fra Mairie de Paris (Paris kommune), ble arrangert i et stort telt som var satt opp på Place de la Concorde. Teltet hadde fire rekrutteringsområder: ett for personer med funksjonshemminger, ett for sosial og solidaritetsbasert økonomi, ett for ikke-spesialiserte og tverrsektorielle jobbmuligheter og ett for internasjonal rekruttering.
 
Det er det andre året på rad at EURES og Pôle Emploi International (PEI) deltar med stand på det 300 kvadratmeter store området for internasjonal rekruttering, der 17 utenlandske bedrifter var representert. De kom fra alle hjørner av Europa, og representerte ulike bransjer fra IT til hotell og restaurant samt utenlandske rekrutteringsbyråer.
 
– Vi hadde fokus på internasjonale jobbmuligheter for franske jobbsøkere. Nærmere 30 EURES-rådgivere, herunder åtte fra Paris-regionen, var til stede for å bidra med informasjon, råd og i enkelte tilfeller også med jobbtilbud til de over 3 400 personene som besøkte oss i løpet av de to dagene, forteller Sylwia Schiavo, koordinator fra EURES Frankrike.
 
Storbritannia og Skandinavia
 
Storbritannia var PEI-standens klart mest populære destinasjonsland, og mottok henvendelser fra 600 menn og 800 kvinner. Mange besøkende viste også spesiell interesse for jobber i Skandinavia, Tyskland og Sveits.
 
Så hva er hemmeligheten bak messens og PEI-standens suksess? Sylwia berømmer arrangøren for å ha annonsert forumet vidt og bredt, via pressen, internett og plakater over hele Paris-regionen, før hun legger til: – Takket være EURES Frankrikes forhåndspromotering møtte vi mange kandidater som var ideelle med tanke på internasjonal rekruttering. De kom med gode CVer, mange snakket utmerket engelsk som andrespråk og var godt informert om bedriftene som deltok.
 
Hver av bedriftene møtte mellom 100-150 besøkende hver dag. Kandidater som velges ut til annengangsintervju, kan forvente at dette vil finne sted i løpet av de neste månedene. Samtidig planlegger allerede EURES og PEI å delta på 2013-utgaven av jobbforumet.
 
 
Les mer:
 
Det offisielle nettstedet til Forum Paris pour l’Emploi
 
 
Finn en jobbdag i EURES' aktivitetskalender
 
 
 
Finn en jobb i EURES' jobbdatabase
 
Finn ut mer om hva EURES kan gjøre for arbeidsgivere

 

« Tilbake