Nytt på portalen

De største tabbene en jobbsøker kan gjøre

Når du er på jakt etter en jobb, er det mange tabber du kan gjøre uten at du er klar over det. De fleste tabbene kan imidlertid enkelt unngås med sunn fornuft og et øye for detaljer.
 
Et av de viktigste verktøyene du har når du er på jakt etter en jobb, er CVen din. For at arbeidsgiverne skal forstå at du er den rette kandidaten for dem, må den være tydelig, fokusert og målrettet mot jobben du søker på. En skreddersydd CV forteller en arbeidsgiver at du har gjort dine undersøkelser og at du er oppriktig interessert i stillingen. En stavekontroll og grundig gjennomlesing av teksten for å luke ut grammatikk- og tegnsettingsfeil er nødvendig. Du bør også sørge for at du bruker nøkkelord fra jobbeskrivelsen.
 
Dersom CVen inneholder et sammendrag og en beskrivelse av målene dine, kan det være lurt å legge vekt på hva du kan tilby arbeidsgiveren snarere enn hva du ønsker av en jobb.
 
Det kan også være lurt å få noen til å lese gjennom CVen for å se etter feil, irrelevant informasjon og eventuelle ferdigheter du ikke har fått med.
 
Søknaden, eller motivasjonsbrevet, som det noen ganger også kalles, bør ikke gjenta innholdet i CVen. I stedet bør den være kortfattet og fengende og beskrive hva du kan tilføre stillingen og bedriften og hvordan ferdighetene dine kan komme til nytte.
 
Før du søker, bør du også skjerpe sikkerhetsinnstillingene på kontoene dine i sosiale medier. Arbeidsgivere kan sjekke Facebook-profilen din for å se hvordan du ter deg i fritiden din, og kan gjøre seg opp en mening om deg før du i det hele tatt har kommet til et intervju.
 
Tips til jobbintervjuet
 
Før et intervju er det viktig at du har gjort grundige undersøkelser av selskapet og stillingen du har søkt. Du bør sjekke ut selskapets nettsted, gå gjennom nyere nyhetsartikler og følge dem på sosiale medier slik at du er oppdatert på alt som skjer med selskapet. Det kan også være nyttig å ta kontakt med noen som jobber der for å få en bedre forståelse av hvordan selskapet driver sin virksomhet.
 
Etter et intervju er det viktig at du viser at du er takknemlig for at intervjueren tok seg tid til å snakke med deg. Du må alltid huske å takke intervjueren personlig, gjøre det klart at du ville se på det som et privilegium å få jobbe i selskapet, og spørre om neste trinn i prosessen. Etterpå bør du følge opp ved å sende dem en e-post der du takker igjen og gjentar hvor interessert du er i stillingen.
 
 
Les mer:
 
Finn en jobb i EURES' jobbdatabase
 
Finn en jobbdag i EURES' aktivitetskalender
 
 
 
 

 

« Tilbake