Nytt på portalen

Suksess for “Your first EURES job” (Din første EURES-jobb)

En heldig jobbsøker fra Sverige har klart å sikre seg jobb hos et svensk selskap basert i Barcelona i Spania.
 
Den svenske jobbsøkeren Robin Jakobsson sikret seg stillingen gjennom “Your first EURES job”-programmet. Robin, som kommer fra småbyen Örnsköldsvik, ønsket å bli elektriker og gjennomførte derfor et yrkesrettet program det siste skoleåret. Etter å ha fullført videregående prøvde han å finne jobb i elektrosektoren, men opplevde at det var vanskelig å bli ansatt. – Det var ikke mange jobber å søke på i hjembyen min, så jeg bestemte meg for å flytte. Alle selskapene ønsket elektrikere med minst to års arbeidserfaring. Jeg kom jo rett fra skolen og hadde ikke den typen erfaring, sier Robin.
 
Mens han søkte på nettet etter ledige jobber, kom Robin over EURES. Gjennom “Your first EURES job” fant han etter hvert en passende stilling hos et svensk telefonselskap i Barcelona. – Det var en av svært få svenske jobber i Barcelona, forteller Robin.
 
Robin avtalte et møte med EURES-rådgiver Lena Lundkvist for å få vite mer om stillingen og søknadsprosessen. – Han fant stillingen på jobbmobilitetsportalen og deretter kontaktet han meg for å få mer informasjon om "Your first EURES job". Sammen fylte vi ut søknadsskjemaet og sendte det til Aarhus kommune i Danmark, som er en av de fire partnerne som for tiden administrerer "Your first EURES job", forteller Lena.
 
Ikke lenge etter at søknaden var sendt, ble Robin oppringt og intervjuet på telefonen. Noen dager seinere ble han oppringt igjen og tilbudt jobben. Om ikke lenge skal Robin flytte til Barcelona for å begynne å jobbe som salgsrepresentant for 121.nu, et ledende svensk medieselskap. Han har allerede venner som bor i Barcelona, og han ser fram til å flytte.
 
“Your first EURES job” er et tiltak som skal hjelpe unge europeere med å finne arbeid i andre EU-land. Det er et av tiltakene i flaggskipinitiativet “Youth on the Move” i Europa 2020-strategien og “Youth Opportunities Initiative”. For perioden 2012-13 har tiltaket som mål å bistå om lag 5 000 unge europeere med å finne jobb i hele EU. Tiltaket er støttet av nasjonale offentlige arbeidsformidlingstjenester og bedrifter som er interessert i å rekruttere fra andre land. For å kvalifisere for “Your first EURES job” må du være EU-borger og mellom 18 og 30 år. En viktig del av tiltaket er at arbeidsgiverne må bidra til kostnadene ved et integreringsprogram for sine nye arbeidstakere. Dette kan skje i form av intern opplæring i stillingen, språkkurs, administrativ støtte eller hjelp i flytteprosessen.
 
– Jeg synes dette er en fantastisk mulighet for unge mennesker til å reise utenlands, og jeg er glad for at jeg kan spre denne informasjonen blant jobbsøkere, sier Lena.
 
Les mer:
 
*Din første EURES-jobb administreres for tiden av partnerorganisasjoner i Danmark, Tyskland, Italia og Spania.
 
 
Finn en jobbdag i EURES' aktivitetskalender
 
Finn mer informasjon om leve- og arbeidsvilkår i landene i Europa på EURES' jobbmobilitetsportal
 
Finn en jobb i EURES' jobbdatabase
 
Finn ut mer om hva EURES kan gjøre for arbeidsgivere
 

« Tilbake