Nytt på portalen

Vinn et stipend for din første jobb utenlands!

Er du mellom 18 og 30 år og villig til å jobbe i utlandet i minst fire måneder? Da kan stipendet som MCZ* tilby være en gyllen mulighet for deg!
 
MCZ, et italiensk selskap som spesialiserer seg på peiser og ovner, tar nå imot søknader til sin stipendordning "Job Creation". I fjor bestemte MCZ seg for at de ville prøve å gjøre noe med den økende arbeidsledigheten i Europa. I stedet for å dele ut julebonuser har MCZ bestemt seg for å opprette en stipendordning for unge europeiske jobbsøkere.
 
– Initiativet ble igangsatt i fjor og omfattet hele Italia. Sammen med Manpower** finansierte vi opplæringskurs for 60 arbeidsledige og en skreddersydd rekrutterings- og utplasseringstjeneste. I år vil MCZ tilby 10 stipender til unge jobbsøkere som ønsker å berike CV-en sin med internasjonal arbeidserfaring, sier Clara Dalla Pace, sponsor for "Job Creation" og personalsjef hos MCZ.
 
– Hovedbudskapet "Job Creation" ønsker å sende til unge jobbsøkere, er svært enkelt: I disse vanskelige tider kan mobilitet i Europa være løsningen. Å være mobil innebærer en evne til å tilpasse seg og gripe nye muligheter, sier Clara. 
 
For 2012-utgaven har MCZ bedt om et samarbeid med EURES i Italia, som vil annonsere de ledige plassene og hjelpe til med å matche jobbsøkere med passende stillinger. Når jobbsøkeren har funnet en konkret jobbmulighet, kan han eller hun søke om stipend fra MCZ. Ordningen er en flott måte å introdusere jobbsøkere for markedet på, og gir dem uvurderlig internasjonal arbeidserfaring. I år kan kandidatene som søker på ordningen velge mellom stillinger som laboratorietekniker, kvalitetslederassistent, spesialsykepleier og annonseselger.
 
MCZ har i år bestemt seg for å fokusere bare på unge mennesker ettersom ungdom ofte er dem som rammes hardest av den vedvarende økonomiske krisen. – Målet er å rekruttere 10 kandidater, og formålet med stipendene er å gi jobbsøkere praktiske ferdigheter som kan sette dem i stand til å komme inn på det vanskelige arbeidsmarkedet i Europa. Ordningen er nyttig for alle parter. Unge mennesker får hjelp til å skaffe seg verdifull arbeidserfaring, og selskaper får hjelp til å rekruttere i hele EU, sier EURES-rådgiver i Italia, Stefania Garofalo.
 
Hele listen over vilkår kandidatene må oppfylle, finnes i et faktaark på MCZ' nettsted. Søkerne må imidlertid være mellom 18 og 30 år, ha vitnemål fra videregående skole eller en bachelor-grad som helst bør være oppnådd høyst 12 måneder før søknaden sendes. Søkerne må også ha gode engelskkunnskaper, og noen ganger kreves det at de behersker språket i vertslandet.
 
Stipendet på EUR 2 500 fra MCZ skal benyttes til å dekke utgifter ved å flytte utenlands, f.eks. reisekostnader, bolig, språkkurs eller andre utgifter i vertslandet.
 
Kan de unge jobbsøkerne forvente å få fulltidsjobb etter utplasseringen? – Det er det vi håper på! I 2011 fant ca. 20 jobbsøkere jobb rett etter utplasseringen, avslutter Stefania.
 
Så hvis du har mulighet for å tilbringe fire måneder eller mer i et annet europeisk land, bør du sende en søknad og se hvilke muligheter som venter deg!
Les mer:
 
*Stipendet fra MCZ er et uavhengig initiativ som selskapet er ansvarlig for, og inngår ikke i ordningen Din første EURES-jobb.
 
** Manpower er et multinasjonalt rekrutterings- og bemanningsselskap
 
 
 
 
Finn en jobb i EURES' jobbdatabase

« Tilbake