Nytt på portalen

Europeiske jobbdager i Zaragoza med mange jobbmuligheter

Arbeidsgivere fra Frankrike, Tyskland og Storbritannia stilte seg opp med mål om å tiltrekke seg sykepleiere på de europeiske jobbdagene i Zaragoza, som hadde fokus på helsetjenester.
 
– Krisen i den spanske økonomien har ført til at myndighetene har måttet kutte staben i offentlig helsesektor med 30 %. Så mens sykepleie for fire år siden ble ansett som en stabil yrkesvei i Spania, er det vanskelig for dagens nyutdannede sykepleiere å finne seg jobb. Og det er årsaken til at vi bestemte oss for å ha et spesielt fokus på helsetjenester, forteller Teresa Vieitez Carrazoni, EURES-konsulent og en av arrangørene av de europeiske jobbdagene i Zaragoza i Spania, som gikk av stabelen 11. og 12. mai.
 
På grunn av den gode utdanningen er godkjente sykepleiere fra Spania ettertraktet i en rekke land i Europa. Arrangementet i Zaragoza tiltrakk seg over 800 besøkende og rekrutteringsbyråer fra Tyskland, Frankrike og Storbritannia, som alle ønsket å rekruttere minst 20 sykepleiere hver.
 
– Jeg er heldig hvis jeg drar hjem med minst 20 interessante profiler, og jeg er klar til å rekruttere alle sammen hvis de har tilstrekkelige språkkunnskaper og erfaring, forteller Tim Shaw, rekrutterer for HCL Nursing i London.
 
I tillegg til fullført sykepleierutdanning er det svært viktig at man får godkjent kvalifikasjonene sine i det landet man ønsker å dra til slik at man kan jobbe som sykepleier i et annet land i Europa. Det er ulike godkjenningsordninger i de ulike landene. – I Spania må du registrere deg hos utdanningsministeriet i det landet der du har fått godkjenningen, og i det landet du ønsker å dra til. Hvis jobbsøkerne får problemer med å få kvalifikasjonene sine godkjent, ber jeg dem vanligvis kontakte NARIC, det nasjonale senteret for informasjon om akademisk godkjenning, forklarer Theresa.
 
For mange mobile arbeidstakere er det avgjørende at man kan snakke språket i landet man ønsker å dra til. – Det er ikke mangel på ledige stillinger som sykepleier i Europa, den største hindringen er mangel på språkkunnskaper, fastslår EURES-konsulent Theresa Vieitez Carrazoni.
 
– Med over en million ledige stillinger på EURES-portalen tror jeg at EURES er en av de beste mulighetene unge mennesker i Spania har i dag til å finne seg en jobb, avslutter hun.
 
Les mer:
 
Finn ditt nasjonale NARIC-senter
 
Finn en jobbdag i EURES' aktivitetskalender
 
 
Du finner mer informasjon om leve- og arbeidsvilkår i landene i Europa på EURES-portalen
 
Finn en jobb i EURES' jobbdatabase

« Tilbake