Nytt på portalen

Hvordan gjøre et vellykket intervju

Gratulerer! Fordi du gjorde deg flid med søknaden og brukte Europass CV, er du blitt innkalt til intervju! Men hvordan gjøre det om til jobbtilbud?
 
Å finne jobb kan være en heltidsbeskjeftigelse. Da er det viktig at du gjør det best mulig hvis du blir innkalt til intervju. – Det er gjerne de små detaljene som gjør utslaget, sier André Atalaia Samouco, en av EURES-konsulentene i Portugal. – Altså hva vi sier, måten vi sier det på, hvordan vi sitter, hvordan vi oppfører oss. Mitt råd kan oppsummeres i et par ord: Vær ærlig og ekte.
 
Forberedelser er nøkkelen
 
Gjør hjemmeleksen din! Jo mer du vet om selskapet og bransjen, jo mer avslappet vil du være. Gå inn på nettstedet deres og les presseklippene, så er du litt orientert om hva som skjer i selskapet.
André forklarer: – Hvis du for eksempel søker på en salgsstilling, er det viktig at du har en viss oversikt over markedet og markedsutviklingen.
Deretter bør du øve på svarene sammen med en venn eller en i familien – høyt om mulig. Du kan ikke vite nøyaktig hvilke spørsmål de vil stille, men du kan forberede en del svar om deg selv og hvilke mål du har. Tenk gjennom hvorfor du er den beste kandidaten til stillingen, og vær overbevisende når du forteller det.
 
Hold hodet kaldt
 
Når dagen er der, kle deg komfortabelt men korrekt. Legg inn ekstra tid så du er sikker på å komme i tide. Prøv å slappe av. Husk at selskapet har lyst til å ansette deg – ellers ville de ikke ha innkalt deg til intervju.
 
Tenk også på at et intervju går begge veier: Spørsmålene du stiller, kan være like viktige som spørsmålene du svarer på. Gjør klar spørsmålene dine på forhånd, men vær selvfølgelig klar til å ta ting på sparket.
 
Prosessene varierer fra land til land. I Portugal vil for eksempel et intervju aldri vare i mer enn tre kvarter, og selv om anbefalinger kan være en fordel, er det ikke vanlig der å kryssjekke referanser. "Du vil høre fra oss" er en håndbok med mer detaljerte opplysninger om intervjuer i alle EURES-landene.
 
André avslutter: – Når du forbereder deg til et intervju, skal du ikke lære ting utenat: Intervjuet skal ikke være en oppvisning, men en ærlig refleksjon omkring de fordelene arbeidsgiveren vil få av din innsats og ditt engasjement. Min erfaring er at det lønner seg for kandidaten å vise hvilken kompetanse og hvilke verdier han eller hun har, og at de oppfører seg på en måte som arbeidsgiveren vil ha fordel av.
 
Les mer:
 
 
Finn en jobb i EURES' jobbdatabase
 

« Tilbake