Nytt på portalen

Amazon.com: EURES hjelper til med rekrutteringen til julesesongen

“Kan dere sende oss 100, 200 eller til og med 500 arbeidstakere?” Dette spørsmålet stilte nylig den amerikanske multinasjonale internettbutikken Amazon.com til en EURES-konsulent i Sverige. Amazon.com trengte et stort antall arbeidstakere til sentrallageret i Bad-Hersfeld i Tyskland for å håndtere den travle tiden fram mot jul og nyttår. 
 
Mona-Lisa Johannesson, EURES-konsulent i Norrköping i Sverige, en by med 87 000 innbyggere, tenkte at bare det å finne 100 arbeidstakere i seg selv ville bli en utfordring stor nok.
 
– Vi hang opp plakater på kontorene til den offentlige arbeidsformidlingen og lyste ut de ledige stillingene elektronisk på EURES-portalen. Men jeg skjønte raskt at det ikke ville være nok. Jeg måtte nå et større publikum, så jeg kontaktet den lokale fjernsynskanalen. De ville at vi skulle betale for annonseringen, men jeg argumenterte med at bare det å skulle rekruttere 100 jobbsøkere på en gang burde være en nyhetssak i seg selv, forklarer Mona-Lisa.
 
Og det ble det. En uke før rekrutteringsarrangementet skulle gå av stabelen 13. oktober 2011 ble nyheten om rekrutteringen sendt på fjernsyn. De tilbudte stillingene gikk ut på å arbeide for Amazon.com i Tyskland i november og desember 2011. – Jeg gjorde det klart for Amazon.com at jeg ikke kunne sende svenske ungdommer til Tyskland for å jobbe i to måneder uten å tilby dem et sted å bo og transport, særlig siden den tilbudte lønnen var lav sammenlignet med svenske lønninger, forteller Mona-Lisa. Amazon.com var enige i dette, og leide inn et selskap til å organisere losji, transport og mat for en rimelig penge.
 
På rekrutteringsarrangementet intervjuet EURES Tyskland, EURES Sverige og Amazon.com til sammen 183 kandidater. Det viktigste kravet var at jobbsøkeren behersket tysk eller engelsk. Mange jobbsøkere hadde spørsmål om skatt eller om leve- og arbeidsvilkår, og EURES sto parat med svarene. – Amazon.com ble overrasket over kvaliteten på jobbsøkerne og bestemte seg for å ansette 75 personer fra dette arrangementet, som alle kommer til å dra til Tyskland for å arbeide i november 2011, avslutter Mona-Lisa.
 
Les mer:
 
Finn en jobbdag i EURES' aktivitetskalender
 
 
Du finner mer informasjon om leve- og arbeidsvilkår i de ulike europeiske landene på EURES-portalen
 
Finn en jobb i EURES' jobbdatabase
 
Finn kvalifiserte jobbsøkere i EURES' CV-database
 
Finn ut mer om hva EURES kan gjøre for arbeidsgivere

« Tilbake