Nytt på portalen

Hva du bør og ikke bør gjøre når du vurderer en praksisplass

Er du nyutdannet og i gang med å tråle stillingsannonser på jakt etter din første jobb? Er du redd for at du mangler den rette erfaringen for å komme i gang med karrieren? Da kan en praksisplass i utlandet være løsningen.
 
Å finne en jobb kan være utfordrende nok for de fleste, men særlig for dem som nettopp er ferdig med utdannelsen og mangler erfaring. For å få jobb trenger du erfaring, og for å få erfaring trenger du en jobb – og det er her praksisplassen kommer inn i bildet.
 
Praksisplasser kan gi deg nøyaktig de egenskapene europeiske ledere er på jakt etter, f.eks. selvtillit, evne til teamarbeid og nettverksbygging, selvstendighet, framstillingsevne og, sist men ikke minst, erfaring. De kan gi verdifulle muligheter for nettverksbygging og sørge for at du ikke får uønskede "hull" i CVen. Alt dette vil være til god hjelp når du skal klatre det første trinnet i karrierestigen.
 
Det finnes et utall organisasjoner der ute som tilbyr praksisplasser til nyutdannede. Hvis det er en erfaring fra utlandet du ønsker deg, bør du besøke Eurodyssée-nettstedet (les artikkelen: To måter å kickstarte ditt opphold i Europa på). Her kan du finne mange praksisplasser og utplasseringsmuligheter for unge i aldersgruppen 18–30, med varighet fra tre til syv måneder. Du kan naturligvis også kontakte din lokale EURES-konsulent.
 
Men vær klar over at det er en del ting du må tenke gjennom før du takker ja til en praksisplass. Selv om praksisplasser helt klart gir en del fordeler, er disse som regel ikke av det økonomiske slaget. Selv om mange selskaper betrakter praksisplasser som en måte å oppdage og rekruttere nye talenter på, finnnes det også selskaper som ikke har like edle motiver. En del unge kan etter et praksisopphold føle seg underbetalt (eller til og med ubetalt), overarbeidet og rett og slett utnyttet. – Når den rette balansen er til stede, kan en praksisplass være det perfekte profesjonelle forhold – en vinn-vinn-situasjon. Men se opp for selskaper som bare ser på deg som ekstra arbeidskraft. Målet ditt er å lære nye ting og styrke din eksisterende kompetanse. Hvis du ikke oppnår dette, er det til liten nytte, sier Diane Carvalho fra Eurodyssée.
 
Men ikke mist motet bare fordi det finnes useriøse selskaper der ute. En praksisplass kan være en berikende opplevelse som kan hjelpe deg videre i karrieren. Du må bare sørge for å gjøre hjemmeleksen din før du takker ja til en praksisplass. Sjekklisten under kan hjelpe deg til å ta det rette valget:
 
Hva du bør og ikke bør gjøre når du er på jakt etter en praksisplass
JA:
-Ha et åpent sinn når du søker om praksisplass, og gå ut bredt ved å søke så mange steder som mulig.
- Skaff deg forhåndskunnskap om selskapet/organisasjonen du søker hos for å forsikre deg om at du gjør et klokt valg.
- Sørg for at følgebrevet og CVen din er relevant for selskapet.
- Undersøk om selskapet har tradisjon for å tilby praktikanter ansettelse etter endt praksisperiode.
- Formuler klare mål overfor arbeidsgiveren for å sikre at du får mest mulig utbytte av praksisperioden.
 
NEI:
- Ikke fokuser på bare ett land – andre land kan by på flere muligheter innen ditt felt.
- Ikke la deg avskrekke av språket eller kulturen. Det er enklere enn du tror.
- Ikke la planene dine bli til regler, men vær fleksibel slik at du kan tilpasse deg alt etter hva som kommer.
- Ikke mist motet selv om du opplever tilbakeslag. Du kan måtte sende ganske mange søknader før du får svar.
- Ikke bare fokuser på multinasjonale selskaper – små og mellomstore bedrifter tilbyr også interessante praksismuligheter.
 
 
 
Les mer:
 
Les artikkelen To måter å kickstarte ditt opphold i Europa på på EURES-portalen
 
 
Finn en jobb i EURES' jobbdatabase
 

« Tilbake