Nytt på portalen

Underhold kundene dine med hjelp fra EURES

På hoteller og feriesteder over hele Europa er underholdning en viktig del av gjestenes ferieopplevelse. De italienske selskapene Art & Show s.r.l. og RTM s.r.l. samarbeider om å tilby turistaktiviteter og lignende tjenester i Nordøst-Italia og andre steder rundt om i verden. Selskapene leverer henholdsvis underholdnings- og cateringtjenester. Til sammen sysselsetter Art & Show og RTM 9 personer i lavsesongen og inntil 400 i sommermånedene, så behovet for flerspråklig europeisk personell er stort. Derfor henvendte de seg til EURES.

Sara Di Giacomo, rekrutteringsassistent for de to selskapene, forklarer hvorfor det i deres sektor er viktig å rekruttere fra hele Europa: - Kunder som drar på ferie til stedene der vi jobber, ønsker å føle seg komfortable og velkommen. De kommer fra hele Europa, spesielt Nederland, Tyskland og de skandinaviske landene, og det er definitivt en fordel for dem å kunne kommunisere og snakke med de ansatte på sitt eget språk.

Di Giacomo oppdaget EURES da hun selv var jobbsøker. Da hun begynte å jobbe for Art & Show og RTM, husket hun hvor stor nytte hun hadde hatt av EURES' tjenester. I mars 2010 innledet Di Giacomo et samarbeid med EURES-kontorene i Milano og Senigallia for å forbedre kvaliteten på det rekrutterte personellet og øke rekkevidden av rekrutteringsarbeidet i Italia og i hele Europa. - Før jeg fant EURES, pleide jeg å annonsere våre ledige stillinger på mange forskjellige steder: nettsteder, aviser, e-postlister osv. Nå trenger jeg bare å sende stillingsannonsen til mine kontakter hos EURES, så vet jeg at den vil bli lest over hele Europa. Takket være EURES mottar Art & Show og RTM nå i gjennomsnitt 77 søknader daglig fra jobbsøkere over hele Europa. I tillegg til italienere rekrutterer selskapet hovedsakelig personell fra Nederland, Danmark og Tyskland, basert på kundenes nasjonalitet og behov.

Di Giacomo forteller at EURES-konsulentene og deres assistenter har vært svært hjelpsomme med å videresende stillingsannonser til andre EURES-konsulenter over hele Europa. Spesielt har samarbeidet med den Milano-baserte EURES-konsulenten Laura Robustini og hennes assistent Rosaria Petrillo samt den Senigallia-baserte EURES-konsulenten Graziella Massi vært svært fruktbart. I tillegg har EURES-konsulentene ofte bistått med forhåndsutvelgelse av kandidater og organisert intervjuer for arbeidsgiver og potensielle arbeidstakere på sine kontorer. - Dette er spesielt nyttig fordi det betyr at vi ikke trenger å leie lokaler, og at vi dermed kan kutte ned på kostnadene.

Alt i alt synes Di Giacomo at samarbeidet med EURES har gitt betydelige resultater for de to selskapene. Hun har ingen betenkeligheter med å anbefale EURES både til andre arbeidsgivere og til jobbsøkere som er på jakt etter en spennende jobbmulighet på et feriested!

« Tilbake