Nytt på portalen


EURES – min vei til Italia

Eefje Ronhaar (23), født og oppvokst i ’s-Heerenberg, en liten by øst i Nederland, var ikke egentlig på utkikk etter en jobb i utlandet etter at hun fullførte studiene. Hun var mest opptatt av å finne en jobb der hun kunne få erfaring innen sport og fritid, som hun studerte ved CIOS i Arnhem. EURES hjalp henne å finne en perfekt jobb på et campingsted i Piani di Clodia ved Gardasjøen i Italia, der hun jobbet for en velkjent operatør innen turistaktiviteter.

“Det var akkurat den typen jobb jeg var på jakt etter!”

Eefje ble kjent med EURES gjennom jobbsøking på nettet. “Jeg har alltid hatt lyst å utforske andre deler av verden, så da jeg så den ledige stillingen på EURES-nettstedet, nølte jeg ikke med å søke”, sier Eefje. Hun sendte av gårde en CV og ba om mer informasjon fra Hannie Eilers, den lokale EURES-konsulenten. Hun forklarte at Wintour, selskapet som hadde utlyst den ledige stilingen, var på jakt etter en person som kunne jobbe med barn og samtidig lede sportsaktiviteter og underholdning på kvelden. Eefje syns det hørtes ut som en utrolig mulighet for henne, selv om hun kunne lite italiensk. Et internasjonalt arbeidsmiljø og støtten hun fikk fra EURES da hun kom til Italia, fjernet en del av hindringene Eefje kunne ha møtt på som følge av begrensede språkferdigheter. EURES ga Eefje all støtten hun trengte. Hun forklarer: “Eilers var svært hjelpsom. Hun hjalp meg gjennom hele utvelgelsesprosessen og holdt kontakten under oppholdet mitt i Italia for å forsikre seg om at alt gikk som det skulle”.

Et fruktbart samarbeid med EURES

EURES fungerte ikke bare som et bindeledd mellom en mulig arbeidstaker og arbeidsgiveren – de hjalp også Eefje med å finne seg til rette i Italia. Med en gang Eilers mottok Eefjes søknad, arrangerte hun et telefonintervju med Marcadella, Wintours grunnlegger. Tilbakemeldingen var så positiv at det ikke gikk mange dagene før Eefje flyttet til Italia for å begynne i den nye jobben.

“Jeg var klar over at det var en viss risiko,” innrømmer Eilers, den nederlandske EURES-konsulenten som tok seg av utvelgelsesprosessen. “Den svært korte tidsfristen gjorde at jeg ikke kunne arrangere et personlig møte mellom de to partene. Takket være det gode samarbeidet mellom EURES og Wintour visste jeg imidlertid allerede hva arbeidsgiveren kunne tilby og hva som krevdes for å jobbe som aktivitetsleder på en campingplass. På den måten kunne jeg fungere som et mellomledd mellom de to partene.”

Marcadella bekrefter at EURES spilte en avgjørende rolle. Han overlater faktisk ofte ansvaret til EURES for å finne de riktige underholdningslederne fra ulike land i Europa. “Jeg har arbeidet med EURES i flere år, og de ansatte er alltid veldig samarbeidsvillige,” sier han. “Da Eilers fortalte meg at hun kanskje hadde funnet den rette søkeren til jobben som aktivitetsleder hos oss, stolte jeg på hennes vurdering.” Når sesongen først er i gang, er det ikke så lett å finne kvalifiserte ansatte, men takket være EURES var utvelgelsesprosessen både rask og fruktbar.

Eefjes suksesshistorie er et godt eksempel på de unike mulighetene unge europeere som henne har til å jobbe i et internasjonalt miljø og samtidig få verdifull kompetanse og erfaring for framtiden. Etter at kontrakten med Wintour gikk ut, fant Eefje seg en fulltidsjobb som trener hjemme i Nederland. Hun tilbyr treningsprogrammer til en rekke ulike kunder, hovedsakelig voksne. Stillingen gir henne god mulighet til å jobbe med mennesker, og takket være erfaringen fra Italia har Eefje fått større selvtillitt på det området. Hun vet fortsatt ikke hva framtiden bringer, men ser tilbake på utenlandsoppholdet med entusiasme: “Italia gjorde mye for meg – jeg møtte mange flotte mennesker og vil gjerne dra tilbake en dag. Akkurat nå elsker jeg jobben min, men jeg har også lyst til å reise mer og utforske verden!”

« Tilbake