Nytt på portalen


“Let me entertain you!”

For dagens feriegjester er det ikke lenger nok med bare sol, sjø og sand. Stadig flere ønsker at det skal skje ting i ferien. Turistnæringen i hele Europa etterspør derfor mer og mer underholdere, på sesongbasis eller fulltid. En rekke europeiske byråer har nå spesialisert seg på å tilby denne typen personell til hoteller og feriesteder. Siden disse ofte rekrutteres fra utlandet, har EURES-nettverket blitt en nyttig ressurs for dem. Vi snakket med tre representanter for slike arbeidsformidlingsbyråer om deres erfaringer.

T.M.C. Tourist Services er et dansk konsulentfirma som spesialiserer seg på å skaffe hoteller underholdere. De arbeider for tiden med mer enn 25 hoteller på Kypros, i Hellas og i Spania. Sjef for T.M.C. Thomas Wengler har brukt EURES-nettverket til rekruttering i snart ti år. Han leier inn underholdere fra hele Europa til feriesteder i Sør-Europa. Om lag 75 % av aktivitetslederne rekrutteres fra Sverige, men mange kommer også fra England og Nederland.

Wengler vendte nylig øynene mot de nye medlemsstatene i EU. “Jeg ble spesielt imponert over gjestfriheten og entusiasmen hos EURES-rådgiverne i de nye EU-landene,” sa han nylig etter å ha besøkt Budapest. Han håper å kunne ansette motiverte arbeidstakere fra Sentral- og Øst-Europa når han drar på rekrutteringsbesøk til Praha.

En annen “underholdningsspesialist” som arbeider med rekruttering, opplæring, rådgivning og coaching av underholdere, er det sveitiske Crazy Company. De ansetter og lærer opp aktivitetsledere som drar og jobber på hoteller og ferielandsbyer både i Sveits og utenlands. På nasjonalt plan organiserer de fester, åpninger, jubileer, brylluper, show og fødselsdager. På internasjonalt plan samarbeider Crazy Company hovedsakelig med hoteller og hotellkjeder i Spania, Italia, Hellas, Tyrkia og Østerrike. “Vi begynte nylig å bruke EURES-tjenesten til å rekruttere internasjonalt og anser det som en stor fordel for et sveitisk byrå som oss,” sier en representant for selskapet. ”Jeg tror dette samarbeidet har et stort potensial. I turistnæringen er det nå helt nødvendig å ansette utenlandske arbeidstakere.”

Spania er et av Europas mest populære turistreisemål og tiltrekker seg derfor mange unge underholdere fra hele Europa. Den spanske hotellkjeden Blau Hotels, med hoteller på Mallorca, Cuba og i Den dominikanske republikk, er et godt eksempel på rekruttering av aktivitetsledere fra ulike deler av Europa. En stor del av hotellgjestene er tyske, og de er derfor alltid på jakt etter tysktalende personale. Andre rekrutteringsområder er Belgia og Nederland. “Vi er på jakt etter fleksible og kreative mennesker med gode språkkunnskaper til vår restaurant, og ikke minst som underholdere, sier Brian Krinkelen, som er aktivitetsansvarlig.

Han bekrefter at flere hoteller i kjeden hans har brukt EURES i rekrutteringen. “Profilen vi er ute etter, krever ingen tidligere erfaring eller tekniske ferdigheter. Få av våre ansatte er profesjonelle underholdere, skuespillere eller idrettstrenere. Språkkunnskaper er egentlig det eneste basiskravet til denne jobben, i tillegg til fleksibilitet, entusiasme og lærevillighet. Vi tilbyr alltid opplæring på stedet for nye ansatte. Hovedproblemet vårt med “nye” underholdere er at personer uten erfaring ofte tror at denne jobben er som en ferie. Det er ikke akkurat riktig, selv om det å ha det gøy absolutt er en del av jobben”.

www.tmctouristservices.com
www.blau-hotels.com
www.crazy-company.com

« Tilbake