Nieuws over het portaal


Pas afgestudeerden – onderzoek de mogelijkheden tijdens een Europese banenbeurs

Met het huidige economische klimaat maken laatstejaarsstudenten en pas afgestudeerden zich in toenemende mate zorgen over hun toekomst. Het is van het grootste belang dat deze groep het best mogelijke advies krijgt en over alle werkmogelijkheden geïnformeerd wordt. Europese banenbeurzen bieden de perfecte gelegenheid om werkzoekenden en werkgevers uit heel Europa met elkaar in contact te brengen en deze beurzen bieden EURES de mogelijkheid om concrete adviezen te geven over hoe de EU kan helpen uw mogelijkheden ten volle te benutten. De banenbeurzen variëren in grootte en focus, maar ze zijn allemaal bedoeld om de mobiliteit in heel Europa te bevorderen en natuurlijk om de juiste kandidaat voor de juiste vacature te vinden.

Nicole Hoffmann bevond zich in haar laatste jaar van haar studie sociaal werk in Dresden toen ze besloot om werk te zoeken in een Engelssprekend land om haar taalvaardigheid in het Engels te verbeteren. Het Verenigd Koninkrijk was daarom een logische keuze voor Nicole. De Europese banenbeurs in Dresden in maart 2009 bleek essentieel te zijn voor het vinden van haar huidige baan als medewerker in een tehuis bij Rowden House-school in Herefordshire. Haar verhaal laat zien welke belangrijke rol een banenbeurs kan spelen bij het helpen van studenten en pas afgestudeerden om hun perfecte baan te vinden in een ander Europees land.

“Ik had drie jaar gestudeerd om juridisch assistent te worden, maar toen ik mijn juridische studie afrondde realiseerde ik me dat het niets voor mij was. Na een jaar vrijwilligerswerk gedaan te hebben in een tehuis voor mensen met een handicap in Dresden besloot ik om maatschappelijk werker te worden.”

Op de Europese banenbeurs in Dresden ontmoette Nicole voor het eerst Joe Bennett, een EURES-adviseur werkzaam bij het kantoor noordoost-Engeland. Alvorens naar Duitsland te reizen stuurde Joe zijn EURES-collega’s in Dresden informatie over het tekort aan arbeidskrachten in de sociale sector in het VK. Nicole was benieuwd naar deze mogelijkheid, maar wilde meer weten over de arbeidsmarkt en het beroepsleven in het Verenigd Koninkrijk, alvorens definitief hierover een besluit te nemen. Joe adviseerde haar over de situatie in het algemeen en na zijn terugkeer in het Verenigd Koninkrijk stuurde hij haar meer specifieke informatie over de sector.

Via Joe kwam Nicole in contact met Jacaranda Recruitment, een internationaal wervingsbureau dat is gevestigd in Londen en dat nauw samenwerkt met EURES. Dit bureau is gespecialiseerd in het leveren van kandidaten uit heel Europa voor vaste banen in het sociaal werk en de sociale zorg.

Na haar sollicitatiegesprek met Jacaranda in maart 2009, vond Nicole werk bij Rowden House-school, waar ze in augustus met werken begon. De school, gevestigd op slechts een steenworp afstand van de mooie en historische binnenstad van Worcester, biedt geïndividualiseerde zorg en onderwijsprogramma’s voor kinderen en jongvolwassenen in de leeftijd van 11 tot 19 jaar met ernstige leer- en gedragsproblemen. Nicole was verheugd om bij Rowden House te kunnen beginnen en is ervan overtuigd dat ze haar perfecte baan heeft gevonden.

Ondanks een gebrek aan enthousiasme voor de lokale keuken, geniet Nicole van haar nieuwe leven in het Verenigd Koninkrijk en van de mogelijkheid om haar Engels te kunnen verbeteren. “De werkomgeving is geweldig. Ik werk samen met mensen van over de hele wereld. Na mijn verhuizing heb ik eerst enkele andere Duitsers leren kennen, maar nu ik geïnstalleerd ben vind ik geleidelijk aan steeds meer internationale vrienden.”

“EURES en Jacaranda zijn zeer behulpzaam geweest bij de vestiging. Als ik advies nodig heb is er altijd iemand om mee te praten en dat geeft me een echt gevoel van veiligheid. Mijn ervaring met EURES is geweldig. Ik ben blij dat ik naar de banenbeurs ben geweest en raad mensen die op zoek zijn naar werk in andere Europese landen aan om hetzelfde te doen.”

« Terug