Nieuws over het portaal


Masiá Ciscar en Poolse aardbeienplukkers – een vruchtbare samenwerking

Masiá Ciscar S.A., een familiebedrijf dat gevestigd is in Finca Las Palmeritas, Spanje, teelt en verkoopt aardbeien, sinaasappelen, nectarines en pruimen. Het werd in de jaren 70 opgericht door Enrique Masiá Ciscar, die tot op heden directeur van het bedrijf is.

Voor de jaarlijkse oogst heeft Masiá Ciscar zo’n 1 500 arbeiders nodig in een veelheid van functies. Meer dan 1 000 arbeiders komen uit het buitenland; 60% van hen werkt als seizoenarbeider, wat betekent dat zij elk jaar gedurende drie maanden in het voorjaar werkzaam zijn. Ongeveer 30% werkt ook in het najaar en 50 à 60 medewerkers van Masiá Ciscar hebben het hele jaar door werk.

Enrique Masiá Serrador neemt hoofdzakelijk arbeiders uit Oost-Europa in dienst – en met name uit Polen: “Wij zijn in 2001 begonnen met het aanstellen van werknemers uit Polen in verschillende functies. Sinds die tijd loopt het bedrijf beter dan ooit tevoren. Onze ervaring met Polen evenals met Roemenen en Bulgaren is erg goed. Zij nemen het werk serieus en zij begrijpen dat werknemers en het bedrijf een eenheid moeten vormen om succesvol te zijn.” Het merendeel van de 600 Polen die voor Masiá Ciscar werken, is aardbeienplukker, maar een aantal is ook werkzaam als bus- en vrachtwagenchauffeur of heeft een leidinggevende functie.

Sinds 2006 vertrouwt Enrique in ruime mate op EURES om personeel uit het buitenland te werven. “In december 2006 was ik op zoek naar aardbeienplukkers uit Polen. Een van mijn werkneemsters, Danuta Gomółka, had het idee om contact op te nemen met EURES in Polen om te helpen met de werving van medewerkers. Mevr. Gomółka nam eerst contact op met Amadeusz Konieczny van EURES Poznań en vervolgens met onze EURES-adviseur in Huelva, dhr. Ricardo Panzuela. En een maand later bevond ik me, tot mijn grote verrassing, in Polen waar ik 150 aardbeienplukkers kon aannemen voor de voorjaarsoogst. Sinds 2006 schrijven wij ons banenaanbod elk jaar uit in december en met de hulp van EURES nemen wij geschikt personeel aan in januari.”

Voor Masiá Ciscar is EURES een zeer nuttig en betrouwbaar hulpmiddel gebleken om op het goede moment personeel te werven. Alhoewel zo’n 70% van de ingehuurde seizoenarbeiders ook het daaropvolgende seizoen beschikbaar is, moet Enrique bij het in dienst nemen steeds uitgaan van de marktsituatie, wat betekent dat het aanwervingsproces erg flexibel moet blijven. Enrique noemt de dienstverlening van EURES “erg goed”: “Voor mij is het erg belangrijk dat EURES een rechtstreeks contact mogelijk maakt tussen de werkgever en de werkzoekende. Zodra EURES ons de contactgegevens verstrekt heeft, kunnen wij rechtstreeks contact opnemen met de werkzoekenden en al naar gelang onze behoeften personeel aannemen. Bovendien heb ik de indruk dat de EURES-adviseurs zich echt bekommeren om hun cliënten: zij bellen ons om er zeker van te zijn dat alles goed verloopt of om te vragen of wij meer mensen nodig hebben. Je voelt hun betrokkenheid bij jouw problemen: Bovendien probeert EURES altijd een helpende hand te bieden als sommige werknemers een probleem hebben op het werk of met hun vlucht.”

Niet alleen Enrique is erg tevreden over de samenwerking tussen EURES en Masiá Ciscar; zijn bedrijf heeft een uitstekende reputatie bij EURES en bij de werknemers. Masiá Ciscar verschaft gratis onderdak aan al zijn werknemers en het personeel mag gebruik maken van bedrijfsbusjes om boodschappen te doen of op zondag naar het strand te gaan. Het bedrijf verzorgt cursussen en zelfs ontspanningsactiviteiten na het werk. Dit alles verklaart waarom Masiá Ciscar een zo populaire werkgever is met meer dan 70% seizoenwerkers die het volgende seizoen voor de oogst terugkeren – al met al een echte vruchtbare samenwerking.

« Terug