Nieuws over het portaal


EURES – mijn weg naar Italië

Eefje Ronhaar, 23 jaar, geboren en getogen in ’s-Heerenberg, een klein stadje in Oost-Nederland, zocht na haar studie niet specifiek een baan in het buitenland. Zij wilde gewoon een baan vinden waar zij ervaring kon opdoen in sport- en recreatiemanagement, wat zij aan het CIOS in Arnhem had gestudeerd.

“Precies de baan die ik zocht!”

Eefje leerde EURES kennen door naar banen op het internet te zoeken. “Ik wilde altijd al een andere hoek van de wereld verkennen, dus toen ik die mogelijkheid op de website van EURES ontdekte, hoefde ik niet lang over een sollicitatie na te denken”, vertelt Eefje. Zij zond haar CV in en vroeg om meer informatie bij Hannie Eilers, haar lokale EURES-consulente. Deze legde haar uit dat Wintour, de onderneming die de vacature had geplaatst, iemand zocht die met kinderen kon werken en tevens kon zorgen voor sportanimatie en nachtshows. Dit klonk als een ongelooflijk mooie kans in de oren van Eefje, ondanks het feit dat zij amper Italiaans sprak. Een multiculturele werkomgeving en de steun die EURES bood toen Eefje naar Italië trok, namen de meeste obstakels weg waarmee zij wegens haar beperkte kennis van de taal te maken zou kunnen krijgen. Eefje kreeg volledige ondersteuning van EURES: “Mevrouw Eilers was heel behulpzaam. Zij hielp me door de hele selectieprocedure en we bleven ook gedurende mijn verblijf in Italië met elkaar in contact om er zeker van te zijn dat alles vlekkeloos zou verlopen.”

Vruchtbare samenwerking met EURES

EURES fungeerde niet alleen als een brug tussen de potentiële werknemer en de werkgever, maar hielp Eefje ook zich in Italië te vestigen. Zodra mevrouw Eilers Eefjes sollicitatie ontving, regelde zij een telefonisch onderhoud met de heer Marcadella, de oprichter van Wintour. De feedback was zo positief dat Eefje een paar dagen later al naar Italië ging voor haar nieuwe baan.

“Ik was me bewust van een bepaalde risicomarge”, erkent mevrouw Eilers, de Nederlandse EURES-consulente die de selectieprocedure begeleidde. “De termijn was erg kort, zodat ik geen persoonlijke ontmoeting tussen beide partijen kon regelen. Dankzij de goede samenwerking tussen EURES en Wintour wist ik echter al wat de werkgever kon bieden en welke vaardigheden verlangd werden voor het werk van een animator op een camping. Daarom kon ik ook tussen beide partijen bemiddelen.”

De heer Marcadella bevestigt de essentiële rol van EURES, waarop hij vaak vertrouwt bij de selectie van de juiste entertainers uit diverse landen van Europa. “Ik werk al verscheidene jaren met EURES en heb altijd zeer bereidwillige werknemers gevonden”, stelt hij. “Toen mevrouw Eilers me vertelde dat zij wellicht de juiste persoon had gevonden, die in mijn bedrijf als animatrice wilde werken, had ik volledig vertrouwen in haar.” Zodra het seizoen aanvangt, is het niet zo gemakkelijk om snel gekwalificeerd personeel te vinden, maar dankzij EURES was de selectieprocedure snel en succesvol.

Eefjes succesverhaal is een voorbeeld van de unieke kans voor jonge Europeanen zoals Eefje om gemakkelijk werk te vinden in een internationale context en daarbij waardevolle vaardigheden en ervaringen op te doen voor hun toekomstige loopbaan. Na afloop van het contract met Wintour vond Eefje inderdaad een voltijdsbaan als coach in Nederland. Zij verzorgt fitnessprogramma’s voor allerlei klanten, voornamelijk volwassenen. Voor deze baan moet je goed met mensen kunnen omgaan. Door haar ervaring in Italië heeft Eefje veel meer zelfvertrouwen gekregen. Zij weet nog altijd niet wat de toekomst haar zal brengen, maar zij kijkt enthousiast terug op haar tijd in het buitenland: “Italië heeft zoveel voor me betekend – ik heb er enkele fantastische mensen ontmoet en zou heel graag nog eens teruggaan. Ik vind mijn huidige baan heerlijk, maar ik wil ook ontzettend graag de wereld verder verkennen!”

« Terug