Nieuws over het portaal


Laat u door ons entertainen!

Vakantievierders nemen tegenwoordig geen genoegen meer met een standaard "zon, zee & strand"-vakantie. Ze kiezen steeds meer voor actieve vakanties vol animatie en entertainment. Daarom is er vanuit de toeristische sector een toenemende vraag naar entertainmentmedewerkers, zowel voor het vakantieseizoen als voltijds. Een aantal Europese agentschappen heeft zich daarom toegelegd op het leveren van dit specifieke soort personeel aan hotels en vakantieresorts. Aangezien zij hun mensen veelal in het buitenland werven is het EURES-netwerk voor hen een handige bron van personeel geworden. Wij spraken met drie vertegenwoordigers van dergelijke uitzendbureaus en vroegen hen naar hun ervaringen.

T.M.C. Tourist Services is een Deens adviesbureau dat gespecialiseerd is in het leveren van entertainmentmedewerkers aan hotels. Op dit moment werkt het met meer dan 25 hotels in Cyprus, Griekenland en Spanje. T.M.C.-manager Thomas Wengler werft nu al bijna tien jaar personeel via het EURES-netwerk. Hij neemt voortdurend nieuwe medewerkers uit heel Europa in dienst voor vakantieoorden in Zuid-Europa. Ongeveer 75% van hen wordt in Zweden geworven; veel anderen komen uit Engeland en Nederland.

Sinds kort hebben ook de nieuwe EU-lidstaten Wenglers aandacht. “Ik was vooral onder de indruk van de hartelijkheid en het enthousiasme van de EURES-adviseurs in de nieuwe EU-landen”, zei hij, na een recent bezoek aan Boedapest. Hij is van plan binnenkort een wervingsbezoek aan Praag te brengen, waar hij hooggemotiveerd personeel uit Midden- en Oost-Europa hoopt te kunnen aannemen.

Een andere "entertainmentspecialist" die zich bezighoudt met de werving, training, advisering en coaching van entertainers is het Zwitserse Crazy Company. Dit bedrijf neemt mensen in dienst en leidt ze op voor animatie- en entertainmentwerk in hotels en vakantiedorpen in Zwitserland zelf en in het buitenland. In eigen land organiseert het party's, openingsfeestelijkheden, jubilea, bruiloften, shows en verjaardagen. Internationaal werkt Crazy Company vooral samen met hotels en hotelketens in Spanje, Italië, Griekenland, Turkije en Oostenrijk. “Sinds kort maken we gebruik van EURES om internationaal personeel aan te werven en we zien dit als een prachtige kans voor een Zwitsers bedrijf als het onze”, aldus een vertegenwoordiger van het bedrijf. “Ik verwacht veel van de samenwerking. De toeristische industrie kan eenvoudigweg niet meer zonder buitenlands personeel.”

Spanje is een van de populairste toeristische bestemmingen van Europa en trekt dan ook veel jonge entertainmentmedewerkers uit heel Europa. De Spaanse hotelketen Blau Hotels, met hotels op Mallorca, Cuba en in de Dominicaanse Republiek, is een treffend voorbeeld als het gaat om het werven van entertainers uit verschillende delen van Europa. De gasten van deze hotels komen voor het overgrote deel uit Duitsland en het bedrijf is dan ook voortdurend op zoek naar Duitssprekend personeel. Ook België en Nederland zijn belangrijke wervingsgebieden. “We zoeken flexibele, creatieve mensen met goede talenkennis voor onze restaurants, die vooral ook goede entertainers zijn”, aldus Brian Krinkelen, die verantwoordelijk is voor de animatie- en entertainmentactiviteiten in de hotels.

Hij bevestigt dat veel hotels in zijn keten via EURES aan personeel zijn gekomen. “Het profiel dat wij zoeken vereist geen ervaring of technische vaardigheden. Van onze personeelsleden zijn er maar weinig echt opgeleid als entertainmentmedewerker, acteur of sporttrainer. In feite is talenkennis de enige essentiële vereiste voor dit werk, naast flexibiliteit, enthousiasme en de bereidheid om nieuwe dingen te leren. Nieuwe werknemers krijgen van ons altijd "on-the-job training". Het grootste probleem waar we tegen aanlopen is dat onervaren mensen vaak denken dat dit werk een soort halve vakantie is. Dat is het niet echt, hoewel plezier hebben er absoluut bij hoort.”

www.tmctouristservices.com
www.blau-hotels.com
www.crazy-company.com

« Terug