Nieuws over het portaal

Van seizoenarbeid naar werk het hele jaar door

Vijfendertig Kroatische werknemers in de horeca kunnen hun zomerbaan aanvullen met werk in de Tiroler wintersportgebieden, zodat ze het hele jaar door werk hebben.

Een van hen is Mišel Butorac, een Kroatische chef-kok. “Dit programma betekent veel voor mij omdat het evenwicht brengt in het doorgaans zeer onevenwichtige seizoenwerk”, aldus Mišel. “Naast een regelmatig inkomen biedt het me de kans meer relevante kennis en ervaring binnen mijn vakgebied op te doen.”

“De samenwerking op het gebied van seizoenarbeid tussen Tirol en Kroatië laat goed zien hoe twee landen met verschillende vormen van toerisme werknemers in de horeca nagenoeg het hele jaar door werk kunnen bieden”, aldus Željko Marković, EURES-adviseur bij de regionale vestiging van het Kroatische arbeidsbureau in Rijeka.

De Oostenrijkse regio Tirol is met zijn schilderachtige bergen van oudsher een wintersportgebied bij uitstek. Tirol trekt jaarlijks van december tot april vele skiliefhebbers. Om deze vakantiegangers te kunnen opvangen, heeft de horeca in de regio de hulp van een groot aantal seizoenarbeiders nodig. Verrassend genoeg hebben werkgevers elke winter de grootste moeite om seizoenarbeiders te vinden.

Verder naar het zuiden, in de Noord-Adriatische regio in Kroatië, doet zich elk jaar juist het tegenovergestelde voor. De regio wordt van de lente tot de herfst overspoeld door toeristen. Maar zodra het toeristenseizoen voorbij is, zitten veel Kroatische seizoenarbeiders - chef-koks, koks, obers en hotelmedewerkers zonder werk.

“Het is voor iedereen een win-winsituatie”, merkt Željko op. “De wintersportgebieden in Tirol kunnen profiteren van gekwalificeerde Kroatische werknemers met horeca-ervaring die goed Duits spreken, en Kroatische horecamedewerkers zijn tijdens de wintermaanden aan het werk, waarna ze kunnen terugkeren naar Kroatië voor wederom een druk zomerseizoen.”

De regionale samenwerking werd formeel ingeleid met een voorlichtingsbezoek aan Tirol. EURES-adviseurs uit gebieden met zomerseizoenwerk zoals de Noord-Adriatische regio in Kroatië brachten hierbij een bezoek aan Tirol en zagen met eigen ogen wat voor banen gedurende het winterseizoen beschikbaar zijn.

Na afloop van het bezoek werd een specifieke bemiddelingsprocedure opgezet. EURES-adviseurs in Tirol stellen samen met lokale werkgevers vast waar seizoenwerkers nodig zijn. Deze informatie wordt doorgegeven aan hun collega’s in Kroatië, die de vacatures publiceren via de website van het arbeidsbureau en andere kanalen. De gegevens van sollicitanten die in aanmerking komen, worden doorgegeven aan Tirol, waar de sollicitatiegesprekken worden gevoerd en bepaald wordt wie wordt aangenomen.

Het programma is nog steeds een succes. In het seizoen 2012/2013 werden 10 Kroatische seizoenwerkers geplaatst. Vorig jaar, in het seizoen 2013/2014, waren het er al drie keer zo veel – 35 Kroaten vonden werk in het district Landeck in Tirol.

Lees meer:
 
Zoek een baan in de EURES-vacaturebank.

Ontdek wat EURES kan betekenen voor werkgevers.
 
Kijk op de EURES-evenementenkalender wanneer er banendagen worden gehouden

Zoek een EURES-adviseur.

Sluit je aan bij EURES op Facebook

Volg EURES op Twitter

Maak een connectie met EURES op LinkedIn

Volg EURES op Google+
 

« Terug