Nieuws over het portaal

Werk voor Bulgaren in Duitsland

EURES is veel meer dan alleen het portaal voor beroepsmobiliteit; het is ook een netwerk waarin EURES-adviseurs en deelnemende landen samenwerken in het organiseren van banenevenementen. Een voorbeeld daarvan is de samenwerking tussen EURES Duitsland en EURES Bulgarije.
 
Marcel Schmutzler van EURES Duitsland en Slavka Radeva, de EURES-manager in Bulgarije, vertellen ons waaruit een dergelijke samenwerking zoal bestaat.
 
“We zijn begonnen met het publiceren van vacatures voor werk in Duitsland toen Bulgarije in 2007 toetrad tot de Europese Unie”, vertelt Slavka. “In Duitsland waren ze op zoek naar technische vakmensen, verpleegkundigen en medisch specialisten, en naar gekwalificeerd personeel voor seizoenswerk in de toeristische sector.” De vacatures die niet door de Duitse arbeidsmarkt kunnen worden ingevuld, worden doorgegeven aan de EURES-collega’s in Bulgarije, maar ook naar andere landen die deelnemen aan EURES.
 
“De resultaten van deze samenwerking zijn direct zichtbaar,” aldus Marcel. “Dit jaar hebben meteen na het evenement in Dobrich 16 Bulgaren seizoenswerk als kok en in de bediening gekregen – anderen werden in ons werkzoekendenregister opgenomen, zodat we ze later onder de aandacht van geïnteresseerde werkgevers konden brengen.” Door de samenwerking tussen EURES Duitsland en Bulgarije konden tussen januari en september 2013 208 Bulgaren aan een baan in Duitsland worden geholpen.
 
Door de goede kansen op een baan in Duitsland zijn veel Bulgaren, vooral jongeren, gemotiveerd om Duits te leren. Uit de statistieken van EURES Bulgarije blijkt dat Bulgaren die werk in het buitenland zoeken hun vreemde talen spreken: 59,6 % kent Engels, 56,6 % Russisch en 42,8 % Duits. Duitsland staat bekend om de hoge kwaliteit van de producten en dienstverlening en ook om de gunstige arbeidsvoorwaarden, waardoor het land aantrekkelijk is voor vakmensen uit verschillende economische sectoren. “Kandidaten krijgen ook de kans hun taalvaardigheden en hun professionele kwalificaties te verbeteren, zich in hun loopbaan te ontwikkelen en meer te leren over de cultuur van het land waarover ze hebben gelezen of waar ze als toerist zijn geweest,” legt Slavka uit.
 
Duitsland biedt goede mogelijkheden voor seizoensarbeid, maar ook voor monteurs en elektriciens, in de elektronica, de bouw en verwarmings- en airconditioningsbedrijven. Verder liggen er kansen voor jonge dokters om te verder te studeren en werken in universiteitsziekenhuizen en om zich te specialiseren op het door hen gewenste vakgebied. “Tot twee jaar geleden hadden jonge afgestudeerde artsen in Bulgarije bijna geen mogelijkheden om specialist te worden, en zelfs nu is het niet voor iedere afgestudeerde arts mogelijk om aan zijn of haar specialistenopleiding te beginnen,” zegt Slavka. In Duitsland is er behoefte aan allerlei specialisten, en op deze manier leidt de samenwerking binnen EURES ertoe dat Duitsland de benodigde specialisten krijgt en dat Bulgaren werk vinden en hun loopbaanvooruitzichten vergroten.
 
Meer informatie:
 
 
 
Een baan zoeken in de EURES-vacaturebank
 
Ontdek wat EURES kan doen voor werkgevers
 
Werken in een ander EU-land? Neem contact op met een EURES-adviseur

 

« Terug