Nieuws over het portaal

Goed geïnformeerd op zoek naar een baan in de EU

In het kader van de gemeenschappelijke activiteiten tussen EURES Spanje en EURES Duitsland hebben de arbeidsbureaus van beide landen informatiesessies over de Duitse arbeidsmarkt georganiseerd in Spanje. Hieronder volgen enkele hoogtepunten van de EURES-workshop op de Canarische Eilanden, georganiseerd voor ingenieurs en IT-specialisten – maar met nuttig advies voor alle sectoren!
 
·         Ga na in welke landen en regio's uw vaardigheden gevraagd worden. In Duitsland studeren jaarlijks ongeveer 12.000 ingenieurs te weinig af, maar het tekort aan werktuigkundigen en ingenieurs in de automobielindustrie is veel groter in het westen van het land dan in het oosten. Dit soort informatie kan u helpen om gerichter naar een baan te zoeken. Als eerste stap is het een goed idee om de Europese vacaturemonitor* te raadplegen.
 
·         Laat uw kwalificaties erkennen. Weet u wat een “Dipl-Ing.” is, of een “MEng”? Hoe moeilijk moet dit niet zijn voor een potentiële werkgever die geen idee heeft van wat u hebt gestudeerd? Ga ook na of uw beroep gereguleerd is in andere EU-lidstaten, want dat betekent dat een officiële erkenning verplicht is – u kunt dit doen door contact op te nemen met de ENIC-NARIC* in het land waar u werk zoekt.
 
·         Denk klein. Solliciteer uiteraard gerust bij grote, internationale bedrijven, zoals Mercedes Benz, BMW, Siemens of Volkswagen, maar denk eraan dat meer dan 99 % van de bedrijven in de EU kleine en middelgrote ondernemingen zijn. 1400 van de 1500 bedrijven in Duitsland die als internationale spelers op wereldmarkten actief zijn, zijn eigenlijk kleine en middelgrote ondernemingen.
 
·         Neem contact op met EURES in het land (of de landen) waar u solliciteert. Als u in uw thuisland en in andere EU-lidstaten contact opneemt met EURES** en uw cv en motivatiebrief doorstuurt, kunnen ze u vast bijstaan bij uw zoektocht naar werk en u meer informatie geven over de wervingsprocedure in het betreffende land.  
 
·         Wees proactief. Leer de taal van het land om te laten zien dat u gemotiveerd bent om in uw nieuwe werkomgeving aan de slag te gaan en te integreren. Aarzel niet om spontane sollicitaties te versturen naar bedrijven of ze op te bellen om te vragen hoe het is om bij hen te werken. En denk eraan: uw EURES-adviseur staat klaar om u te helpen wanneer dat nodig is!
 
 
Meer informatie:
 
Voor alle EU-lidstaten
 
 
**Zoek een EURES-adviseur
 
 
 
Zoek een baan in de EURES-vacaturebank
 
Specifiek voor Duitsland
 
Meer informatie over leven en werken in Duitsland vindt u hier: Make it in Germany
 
“Recognition in Germany” helpt u bij de erkenning van kwalificaties
 
Het Duitse programma voor beroepsopleiding: The Job of my Life
 
 
Disclaimer: Zowel EURES als de Europese Commissie dragen geen verantwoordelijkheid voor de websites van derden die hierboven worden vermeld.

« Terug