Nieuws over het portaal

EURES helpt werkgever personeel met talenkennis te werven

Een groot callcenter dat veel vraag heeft naar personeel met kennis van vreemde talen, werkt tijdens het wervingsproces standaard nauw samen met EURES.
 
Vorig jaar heeft arvato services Estonia OÜ 200 werknemers voor zijn callcenter in Tallinn geworven met behulp van EURES-afdelingen in Estland, Letland, Litouwen, Griekenland en Spanje.
 
Het callcenter verzorgt in zo'n 20 talen de klantenservice voor klanten uit de luchtvaartindustrie, IT en telecommunicatie, de automobielindustrie en de gaming- en amusementssector.
 
“Ons eerste contact met EURES kwam in 2007 tot stand via Eesti Töötukassa (de openbare dienst voor arbeidsbemiddeling in Estland), toen wij onze eerste stappen zetten in het werven van personeel in het buitenland en werkvergunningen moesten aanvragen,” zegt Pille Room, HR-manager bij de internationale dienstverlener.
 
In het begin vond de samenwerking met EURES niet heel regelmatig plaats, maar na twee jaar was het voor arvato duidelijk dat werving in het buitenland ‘een must’ is voor alle bedrijven die mensen nodig hebben met heel specifieke vaardigheden; zo werd het contact met EURES een standaardonderdeel van het proces.
 
Arvato is een bedrijf dat mensen met specifieke taalvaardigheden nodig heeft, maar dat, zoals vaak het geval is, geen geschikt personeel op de lokale arbeidsmarkt kon vinden. Pille zegt dat het wervingsproces, dankzij de samenwerking met EURES, efficiënt en optimaal verloopt.
En ze voegt eraan toe dat dit ook gunstig is voor de werkzoekende: "Ik ben van mening dat de EURES-adviseurs een grote steun vormen voor de kandidaten, omdat zij voor hen een betrouwbare lokale partner en contactpersoon zijn die efficiënt werkt”.
 
Pille zegt verder dat de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt mobiel is en openstaat voor nieuwe uitdagingen, en dat organisaties behoefte hebben aan hoogopgeleide mensen. Volgens haar omvat de samenwerking tussen arvato en EURES een combinatie van deze twee aspecten en pakt dit voor beide positief uit. “Wij vinden EURES een betrouwbare zakenpartner. Dankzij de samenwerking met het netwerk hebben wij het afgelopen half jaar zeven gekwalificeerde werknemers aangenomen, waarbij wij de keuze hadden uit ruim 25 kandidaten.”
Met name kleine en middelgrote ondernemingen kunnen profiteren van de persoonlijke dienstverlening van EURES om potentiële werknemers te vinden in de Europese Economische Ruimte. Deze dienstverlening bestaat uit het verstrekken van informatie en statistieken over de arbeidsmarkt in elk land, een database met cv's van geschikte kandidaten en het bekendmaken van vacatures.
 
Aanvullende informatie
 
Ontdek wat EURES kan doen voor werkgevers
 
Sluit u aan bij EURES op Facebook
 
Volg EURES op Twitter
 
Maak een connectie met EURES op LinkedIn
 
Volg EURES op Google+

 

« Terug