Focus op...

Luxemburgse arbeidsbemiddelaars toenemend internationaal georiënteerd

Adecco Group is wereldwijd de meest toonaangevende bemiddelaar op het gebied van personeelszaken met een netwerk van 5 500 uitzendbureaus in meer dan 60 landen. In Luxemburg zijn zeven filialen. Na deelname aan een Europese banendag werkt Adecco sinds 2010 ook samen met EURES. De voor de horeca verantwoordelijke ‘hospitality’-afdeling van Adecco werkt nauw samen met het EURES-netwerk om personeel te werven voor de talrijke hotels en restaurants in het Groothertogdom.
 
Adecco Group beschikt vandaag de dag over meer dan 33 000 voltijds medewerkers wereldwijd en biedt een breed scala aan diensten, waaronder tijdelijk en vast werk, outsourcing, consulting en outplacement. Op dagelijkse basis bemiddelt Adecco tussen ongeveer 700 000 ‘tijdelijken’ (tijdelijke werknemers) of contractanten en meer dan 100 000 bedrijfsklanten.
 
Eddy Bailiff, bedrijfsleider voor Adecco Hospitality Luxemburg, is verantwoordelijk voor het werven van mensen in de horeca. Hij staat ook aan het hoofd van het internationale horecanetwerk van het bedrijf, ‘International Mobility’, dat een jaar geleden opgericht werd voor de landen van de Europese Unie.
 
“Adecco Luxemburg is toenemend internationaal georiënteerd. Als we niemand in eigen land kunnen vinden, kunnen we ons gelukkig wenden tot EURES voor hulp", legt Eddy uit.
 
Moderne wervingsmethoden
 
“Binnen het horecanetwerk werven wij en delen wij informatie met Adecco-filialen in heel Europa”, zo vertelt hij. “Moderne communicatiemiddelen, zoals teleconferenties met kandidaten, hebben ons werk de afgelopen jaren veel eenvoudiger gemaakt”.
 
Eddy vertelt bij wijze van voorbeeld dat hij onlangs banketbakkers heeft geworven voor een in Luxemburg gevestigde klant. “De klant kon niemand vinden via de gebruikelijke, nationale kanalen. Toen nam hij contact op met ons en wij waren in staat om via de Adecco-filialen en het EURES-netwerk te zoeken”.
 
Uit het buitenland geworven werknemers werden uitgenodigd voor een kennismakingsevenement. “Wij geven hen de belangrijkste informatie over Luxemburg en over de socialezekerheids- en arbeidswetgeving”, vertelt Eddy. “Adecco doet ook moeite om de klanten hierover te informeren, zodat zij beter in staat zijn nieuwe medewerkers uit het buitenland probleemloos te integreren.
 
“De belangrijkste drie wervingsgebieden voor sollicitanten uit het buitenland betreffen gekwalificeerde operators in de industrie, restaurant- en keukenpersoneel en managementassistenten”, zo stelt hij. “Dit zijn de activiteitensectoren waarvoor het in Luxemburg moeilijk is voldoende personeel te vinden”. Eddy merkt op dat 80% van de tijdelijk medewerkers van Adecco uit Frankrijk komen, vanwaar het belang voor het bedrijf om een beroep te kunnen doen op de expertise van de EURES-adviseurs.
 
Meer informatie:
 
Meer informatie over Adecco Luxemburg op www.adecco.lu
 
Kijk op de EURES-evenementenkalender waar en wanneer er een banendag is
 
Klik hier voor een EURES-adviseur
 
Lees op het EURES-portaal voor beroepsmobiliteit meer over de werk- en leefomstandigheden in verschillende Europese landen.
 
Een baan zoeken in de EURES-vacaturebank
 
Bekijk hier wat EURES kan doen voor werkgevers

Tekst voor het laatst bijgewerkt op: 09/2012


Verklaring van niet-aansprakelijkheid
Met "Focus op…"-artikelen wordt beoogd gebruikers van het EURES-portaal informatie te verschaffen over actuele onderwerpen, trends en discussies en debatten te stimuleren. Zij geven niet noodzakelijk het standpunt van de Europese Commissie weer.