Focus op...

Banen te over voor jonge animators

De amusementssector is een aantrekkelijke optie voor mensen die op een leuke manier werkervaring willen opdoen. Een vruchtbare samenwerking tussen EURES en een Noord-Italiaanse werkgever in deze branche levert veel verschillende banen op in Europa en de rest van de wereld.
 
“Onze amusementssector, waaronder ook de horeca valt, is de laatste tijd in omvang afgenomen, maar genereert nog altijd een constante stroom banen”, stelt Giovanna Nastasi, EURES-adviseur in Genua, Italië.
 
In 2009 nam zij het initiatief tot samenwerking met Obiettivo Tropici, een Italiaans bedrijf dat personeel werft voor vakantieclubs en -dorpen in Italië, Griekenland, Spanje, Cuba, Egypte, Marokko, Tunesië en het Caribisch gebied. Het gaat daarbij voornamelijk om animators en supervisors, fitnessinstructeurs, choreografen, badmeesters en dj's.
 
Massimo Messina vond in 2008 via EURES Genua zijn eerste baan bij Obiettivo Tropici. Na een korte opleiding door zijn werkgever ging hij van start als kinderanimator in Sharm-el-Sheikh in Egypte. Het jaar daarop werkte hij bij een Siciliaanse vakantieclub en daarna heeft hij, ook tijdens de winterseizoenen, voor het bedrijf gewerkt in Griekenland en Kenia. “Dankzij deze afwisselende banen, waarin ik ook leidinggevende taken had, ben ik professioneel gegroeid. Werken als animator is niet zomaar een baan, het is een manier van leven!” aldus Massimo.
 
Volgens Fabio Galatola, hoofd Werving van het bedrijf in Noord-Italië, is Massimo niet de enige met een dergelijke passie voor zijn werk: “De meeste mensen die wij aantrekken en die het zomerseizoen vol maken, worden verliefd op dit werk. Sommigen blijven het daarna nog jaren doen.”
 
EURES had de taak om van januari tot april het hele wervingsproces te begeleiden, vanaf het moment dat de cv's werden ontvangen tot de sollicitatiegesprekken met de werkgever. In 2013 kreeg ongeveer de helft van de 47 mensen die in Genua een sollicitatiegesprek hadden gevoerd, een baan aangeboden.
 
Persoonlijkheid hebben is een must
 
Kandidaten voor een baan bij Obiettivo Tropici moeten ouder dan 18 jaar zijn en de middelbare school hebben voltooid. Het betreft in de meeste gevallen zomerbanen voor drie maanden, dus ook studenten komen hiervoor in aanmerking.
 
Giovanna merkt op dat kandidaten extravert moeten zijn en het niet erg mogen vinden om lange dagen te maken. “Ze moeten ook ten minste één vreemde taal spreken – er is vooral veel vraag naar Engels, Duits of Russisch”, zegt ze. “Mensen die dit werk hebben gedaan, halen daar vaak veel voldoening uit en beschouwen het als een springplank naar een toekomstige baan.”
 
 
Aanvullende informatie
 
EURES Italië, Provincie Genua
 
De website van Obiettivo Tropici
 
Zoek een baan in de EURES-vacaturebank
 
 
Zoek een banendag in de EURES-evenementenkalender
 
 
Ontdek wat EURES kan doen voor werkgevers
 
Sluit u aan bij EURES op Facebook
 
Volg EURES op Twitter
 
Maak een connectie met EURES op LinkedIn
 
Volg EURES op Google+
 

Tekst voor het laatst bijgewerkt op: 09/2013


Verklaring van niet-aansprakelijkheid
Met "Focus op…"-artikelen wordt beoogd gebruikers van het EURES-portaal informatie te verschaffen over actuele onderwerpen, trends en discussies en debatten te stimuleren. Zij geven niet noodzakelijk het standpunt van de Europese Commissie weer.