Portalo naujienos

Kaip pasirengti dažniausiai per pokalbį užduodamiems klausimams

Pokalbyje dėl darbo paprastai esame įsitempę, net jei ir teko dalyvauti daugybėje tokių pokalbių. Būtinai pasirenkite taip, kad dažniausiai per pokalbį užduodami klausimai jums nebūtų netikėti.
 
Geriausias būdas padaryti įspūdį per pokalbį – gerai pasirengti ir pasitreniruoti kaip atsakyti į dažniausiai užduodamus klausimus.
 
Kodėl norite šio darbo?
 
Tai vienas iš labiausiai tikėtinų ir svarbiausių klausimų. Jums reikia parodyti, kad esate susipažinęs su darbdavio verslu, ir tas žinias susieti su savo įgūdžiais ir interesais, kurie ir paskatino jus kreiptis dėl šios darbo vietos.
 
Ką mokate ir galite daryti?
 
Atsakant į klausimus apie gebėjimus, reikia remtis konkrečiais pavyzdžiais iš savo patirties, susijusios su įvairiomis gyvenimo aplinkybėmis, mokslu ir darbu. Reikia paaiškinti, kodėl jūs priėmėte vieną ar kitą sprendimą, kaip jūs jį įgyvendinote ir kodėl gavote tam tikrą rezultatą. Darbdavių nuomone, geriausias būdas nustatyti būsimo darbuotojo gebėjimus – susipažinti su jo ankstesnės veiklos rezultatų pavyzdžiais. Šio tipo klausimai gali būti suformuluoti taip: apibūdinkite aplinkybes, kai jums teko dirbti komandoje; aprašykite atvejį, kai susidūrėte su sunkia situacija darbe ir kaip radote sprendimą; arba, papasakokite apie atvejį, kai jums pavyko gauti puikių rezultatų darbe. Atsakydami į tokius klausimus, laikykitės tokios sekos: situacija, užduotis, veiksmas ir rezultatas.
 
Kokios jūsų stiprybės ir silpnybės?
 
Neneikite, kad turite silpnybių; patartina pasirinkti silpnybę, kurios stengiatės atsikratyti, ir papasakokite apie tai, ką darote, kad jums tai pavyktų. Vardydamas savo stiprybes, pasinaudokite proga nurodyti savo, kaip darbuotojo, unikalias savybes ir dar kartą pakartoti, kodėl jie turėtų jus samdyti. Kad būtų įtaigiau, savo stiprybes ir silpnybes iliustruokite pavyzdžiais.
 
Turite klausimų?
 
Labai svarbu, kad pokalbio pabaigoje paklaustumėte keletą klausimų. Tai rodo, kad tikrai domitės darbu ir įmone. Paklauskite apie patį darbą, mokymosi ir kvalifikacijos kėlimo galimybes, bet venkite klausimų apie tai, kas jau pasakyta darbo skelbime, arba klausimų apie atostogas ar pensijas; jei jus įdarbins, šią informaciją gana greitai sužinosite pats.
 
Daugiau informacijos:
 
Darbo dienų renginių ieškokite EURES renginių kalendoriuje
 
 
EURES darbo mobilumo portale sužinokite daugiau apie darbo ir gyvenimo sąlygas įvairiose Europos šalyse
 
 
Sužinokite, kaip EURES gali padėti darbdaviams
 
Prisijungti prie EURES „Facebook tinkle
 
Sekti EURES naujienas „Twitter“ tinkle
 
Prisijungti prie EURES „LinkedIn“ tinkle
 
Sekti EURES naujienas „Google+“ tinkle

 

« Atgal