Portalo naujienos

Jaudinanti darbuotojos istorija

Ne kiekvienas svajoja tapti mobiliuoju darbuotoju. Tačiau kartais tai lemia susiklosčiusios aplinkybės, o ne su gyvenimo būdu susijęs pasirinkimas. Būtent taip atsitiko Danielai Tsvetanovai, kuri iš savo gimtosios Bulgarijos išvyko į Vokietiją. Atvykusi į Vokietiją ji suprato, kad kartais kitoje šalyje gali atsiverti geresnės galimybės.
 
Daniela pakiliai pasakoja apie viešbučio valdytoją, kuris yra dabartinis jos darbdavys. „Jis man suteikė viską, ko reikia: gerą darbą, tinkamą atlyginimą, atostogas, be to, jis yra labai protingas, tolerantiškas ir pagarbus žmogus“, – tvirtina Daniela.
 
Vis dėlto pradėkime nuo pradžių. Anksčiau Daniela buvo sėkmingai dirbanti Bulgarijos verslininkė. Jai priklausė keletas picerijų ir barų. Tačiau dėl šalį ištikusios finansų krizės jos verslui atėjo sunkūs laikai. Daniela susidūrė su finansinėmis problemomis ir neteko darbo. Be to, susirgo jos šeimos narys, kuriam reikėjo atlikti mokamą operaciją.
 
„Iš pradžių net neplanavau važiuoti į užsienį, tačiau buvau priversta išvykti dėl susiklosčiusios padėties. Draugai man pasakojo, kad profesinė veikla kitoje Europos šalyje gali būti sėkmingesnė“, – sako Daniela. Sužinojusi apie darbo užsienio šalyse sąlygas*, ji iš pradžių išvyko į Graikiją ir ten įsidarbino šaltųjų užkandžių baro, ruošiančio šaltuosius užkandžius ir desertus, valdytoja. Ši patirtis buvo sunki daugeliu aspektų, tačiau tai paskatino Danielą toliau ieškoti darbo. Kaip tik tada ji kreipėsi pagalbos į EURES. Rytų Bulgarijos mieste Burgase įsikūrusi EURES atstovybės konsultantė Malinka Todorova noriai jai padėjo.
 
„Malinka paaiškino, kaip reikia ieškoti darbo pasiūlymų EURES portale, padėjo užpildyti prašymo formą ir susisiekti su darbdaviais. Netrukus kreipiausi į tris mane sudominusius darbdavius Vokietijoje ir du iš jų sutiko pakviesti mane į darbo pokalbį“, – prisimena Daniela.
 
Praėjus vos dviem mėnesiams Daniela jau dirbo Šiaurės Vakarų Vokietijos Juisto saloje įsikūrusio Nordseehotel Freese viešbučio kambarine. „Tai nuostabu“, – teigia Daniela. – „Man labai patinka dirbti sezoninį darbą**, nes niekada negalėčiau išvykti iš Bulgarijos visam laikui.“
 
Daniela ne itin gerai moka vokiečių kalbą, tačiau tai nebuvo kliūtis, nes kalbos žinių trūkumą ji kompensavo sunkiu darbu.
 
„Kaip man pavyksta dirbti nemokant kalbos? Nežinau, ir, atrodo, niekas to taip pat nežino. Aš tiesiog žiūriu, klausausi ir tikrai sunkiai dirbu; žmonės gerbia tuos, kurie tinkamai atlieka savo pareigas“, – baigdama sako Daniela.
 
 
Daugiau informacijos:
 
 
** Kai kuriose šalyse dirbant pagal sezoninio darbo sutartis leidimas dirbti nereikalingas (žr. pirmiau). Tačiau sezoninio darbo sutarties trukmė negali būti ilgesnė nei šeši mėnesiai ir ji gali būti atnaujinta tik praėjus trims mėnesiams po paskutinės sutarties termino pabaigos.
 
Susiraskite EURES konsultantą
 
EURES darbo mobilumo portale sužinokite daugiau apie darbo ir gyvenimo sąlygas įvairiose Europos šalyse
 
 
Sužinokite, kaip EURES gali padėti darbdaviams
 
Prisijunkite prie EURES „Facebook
 
Sekite EURES naujienas „Twitter
 
Prisijunkite prie EURES „LinkedIn
 
Sekite EURES naujienas „Google+

« Atgal