Portalo naujienos

Kaip pasirengti tam svarbiam pokalbiui

Pagaliau jums pavyko! Radote darbą, kurio norėtumėte, pateikėte paraišką pasinaudoję Europass CV forma, parašėte tai darbovietei pritaikytą motyvacinį laišką ir jus pakvietė pokalbio!
 
Pirmiausia turėtumėte pasistengti dar daugiau sužinoti apie organizaciją, kuriai pateikėte paraišką. Preliminarią informaciją jūs jau tikriausiai surinkote rašydami motyvacinį laišką. Dabar metas geriau susipažinti su organizacijos vertybėmis ir sužinoti, kokie jūsų įgūdžiai ir žinios galėtų jai būti naudingos. Sugalvokite keletą variantų, kaip galėtumėte prisidėti prie organizacijos sėkmės.
 
Neblogai būtų paieškoti informacijos ir apie žmones, kurie jus kalbins pokalbio metu. Panaršę Google paieškos sistemoje arba LinkedIn profesiniame socialiniame tinkle, galite sužinoti, kaip jiems pavyko kopti karjeros laiptais. Tuomet geriau suprasite jų užduodamus klausimus ir galbūt rasite bendrų interesų, kurie galėtų būti gera pokalbio tema.
 
Nepamirškite pokalbio dieną švariai ir dailiai apsirengti, ir tvarkingai atrodyti, nes tai, kaip atrodote, labai svarbu. Padaryti gerą pirmą įspūdį naudinga, nes darbdaviai gali labai greitai nuspręsti, ar jūs tinkamas kandidatas, ar ne.
 
Parenkite keletą klausimų ir pabandykite į juos atsakyti per bandomąjį pokalbį su draugu ar giminaičiu. Paprašykite, kad jie nuoširdžiai pasakytų, ką mano apie tai, ką ir kaip atsakėte į užduotus klausimus.
 
Kad galėtų įžvelgti, koks jūs iš tikrųjų žmogus, darbdaviai gali užduoti tris klausimus, pavyzdžiui: Kaip sužinojote apie šį darbo pasiūlymą? Kas jums patinka dabartiniame darbe? Kokie jūsų privalumai ir trūkumai? Kaip sugyvenate su bendradarbiais ir vadovais? Kodėl išėjote iš ankstesnio darbo? Atsakymai į šiuos klausimus darbdaviui atskleis, koks jūs būsite darbuotojas. Kad padarytumėte gerą įspūdį, parenkite atsakymus į šiuos klausimus iš anksto.
 
Pokalbio pabaigoje nepamirškite užduoti keletą klausimų jus kalbinusiems žmonėms. Esminiai klausimai apie juos ir apie organizacijos kasdienį darbą tikrai padarys įspūdį ir padės jus prisiminti. Klausimai galėtų būti, pavyzdžiui, tokie: Ar darbe bus rengiami mokymo kursai? Kokie yra patys svarbiausi dalykai, kurie lemia organizacijos darbo rezultatus? Parodyti, kad suprantate ir žinote, kaip veikia organizacija, svarbu, nes pokalbio vedėjas matys, jog rengėtės pokalbiui ir esate suinteresuotas įmonės sėkme.
 
Galiausiai, nepamirškite, kad pokalbio sėkmė priklauso nuo jūsų pasitikėjimo savimi. Kad nesijaudintumėte, prieš pokalbį būtinai gerai išsimiegokite. Ryte gerai pavalgykite, kad turėtumėte pakankamai energijos susikaupti pokalbiui ir nereikėtų galvoti apie urzgiantį pilvą. Atsineškite keletą gyvenimo aprašymo egzempliorių, kuriuos galėsite pasiūlyti pokalbio dalyviams. Svarbiausia, nepamirškite šypsotis! Juk iki šiol jums sekėsi – buvote pakviestas į pokalbį!
 
 
Daugiau informacijos:
 
Darbo dienų renginių ieškokite EURES renginių kalendoriuje
 
Susiraskite EURES konsultantą
 
EURES darbo mobilumo portale sužinokite daugiau apie darbo ir gyvenimo sąlygas įvairiose Europos šalyse
 

 

« Atgal