Portalo naujienos

Didžiausios darbo ieškančiųjų klaidos

Ieškodami darbo galite padaryti daugybę klaidų to nežinodami. Vis dėlto daugelio klaidų galima lengvai išvengti vadovaujantis blaiviu protu ir nepamirštant kai kurių svarbių smulkmenų.
 
Viena svarbiausių darbo paieškos priemonių – gyvenimo aprašymas. Kad darbdavys suprastų, jog esate tinkamas kandidatas, gyvenimo aprašymas turi būti aiškus ir jame pateikta informacija turi būti apie darbą, dėl kurio kreipiatės, ir jam svarbi. Tai, kad parengėte konkrečiai darbovietei skirtą gyvenimo aprašymą, rodo darbdaviui, jog jūs ieškojote apie jį informacijos ir tikrai norite toje vietoje dirbti. Gyvenimo aprašymą būtina atidžiai perskaityti, kad jame neliktų rašybos, gramatikos ir skyrybos klaidų. Tekste būtina vartoti darbo pasiūlyme nurodytus reikšminius žodžius.
Jei jūsų gyvenimo aprašyme yra skiltis, kurioje reikia įvardyti tikslus ir pateikti informacijos santrauką, užuot rašę, ko tikitės iš siūlomo darbo, nuodykite, kuo būsite naudingas darbdaviui.
 
Paprašykite keleto žmonių perskaityti jūsų gyvenimo aprašymą ir patikrinti, ar jame nėra klaidų, nereikalingos informacijos ir ar nepamiršote nurodyti kokių nors įgūdžių.
 
Lydinčiame arba, kaip jis kartais dar vadinamas, motyvaciniame laiške neperrašinėkite gyvenimo aprašymo. Priešingai, motyvacinis laiškas turi būti trumpas ir parašytas gyva kalba. Jame nurodykite, kuo jūs galite būti naudingas tame darbe ir tai įmonei, ir kaip bus galima pasinaudoti jūsų įgūdžiais.
 
Prieš kreipiantis darbo taip pat patartina nustatyti griežtesnius savo paskyrų socialinės žiniasklaidos priemonėse apsaugos parametrus. Darbdaviai gali pasidomėti jūsų „Facebook“ paskyros informacija ir sužinoti, kaip elgiatės laisvalaikiu. Apie jūsų charakterio savybes jie gali nuspręsti net neįvykus pokalbiui.
 
Pokalbio etiketas
 
Prieš pokalbį būtinai pasidomėkite įmone ir darbo vieta, dėl kurios kreipiatės. Perskaitykite įmonės svetainėje pateikiamą informaciją, šviežiausias naujienas ir paieškokite naujausios informacijos apie įmonę socialinės žiniasklaidos priemonėse. Be to, kad geriau suprastumėte, kaip dirbama toje įmonėje, gali būti naudinga susisiekti su tuo metu ten dirbančiais darbuotojais.
 
Po pokalbio svarbu padėkoti pokalbį surengusiam asmeniui, kad jums skyrė laiko. Visada padėkokite pačiam pokalbį surengusiam darbuotojui, paaiškindami, kad jums būtų labai malonu dirbti toje įmonėje, ir paklauskite apie tolesnius atrankos etapus. Vėliau nusiųskite e. laišką ir vėl jiems padėkokite pakartodami, kad jus domina siūlomas darbas.
 
 
Papildoma informacija:
 
 
Darbo dienų renginių ieškokite EURES renginių kalendoriuje
 
Susisiekite su  EURES konsultantu
 
EURES darbo mobilumo portale sužinokite daugiau apiedarbo ir gyvenimo sąlygas įvairiose Europos šalyse.

 
 
 
 

« Atgal