Portalo naujienos

Laimėkite stipendiją pirmajam darbui užsienyje!

Jei jūs 18–30 metų amžiaus ir norite dirbti užsienyje bent keturis mėnesius, tuomet MCZ* stipendija galėtų jums būti auksinė proga!
 
MCZ, Italijos bendrovė, kuri specializuojasi židinių ir krosnelių gamyboje, neseniai pradėjo vykdyti metinę stipendijų programą „Darbo vietų kūrimas“, ir paskelbė laukianti paraiškų. Praeitais metais MCZ nusprendė imtis ko nors dėl augančio nedarbo Europoje. Vietoj kalėdinių premijų MCZ nutarė įsteigti stipendijas jauniems darbo ieškantiems europiečiams.
 
„Iniciatyvą pradėjome vykdyti praeitais metais Italijoje. Kartu su „Manpower“** finansavome mokymo kursus 60 bedarbių ir suteikėme jiems specialiai pritaikytas darbo paieškų ir stažavimosi paslaugas. Šiais metais jauniems darbo ieškantiems žmonėms, kurie nori papildyti savo gyvenimo aprašymus tarptautine darbo patirtimi, MCZ suteiks 10 stipendijų“, – sako programos „Darbo vietų kūrimas“ globėja ir MCZ Žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovė Clara Dalla Pace.
 
„Pagrindinė mintis, kurią jauniems darbo ieškantiems žmonėms norime perduoti programa „Darbo vietų kūrimas“, yra labai paprasta: šiuo sunkiu laikotarpiu tinkamas sprendimas gali būti judumas Europoje. Judumas reikalauja gebėjimo keistis ir pasinaudoti naujomis galimybėmis“, – teigia Clara.
 
Vykdydama 2012 m. programą, bendrovė MCZ paprašė, kad joje bendradarbiautų ir Italijos EURES tarnyba. EURES reklamuos siūlomas darbo vietas ir padės darbo ieškantiems žmonėms susirasti tinkamą darbą. Susiradę konkrečią darbo vietą, jie galės kreiptis į MCZ stipendijos. Ši programa – puiki priemonė įtraukti darbo ieškančius žmones į darbo rinką ir suteikti jiems neįkainojamą darbo patirtį užsienyje. Šiais metais, kreipdamiesi paramos pagal šią programą, kandidatai gali rinktis šias darbo vietas: laboranto techniko, kokybės vadybininko padėjėjo, slaugytojo ir pardavimo bei reklamos atstovo.
 
Šiais metais MCZ nusprendė stipendijas teikti tik jaunimui todėl, kad jaunimas dažnai daugiausia nukenčia nuo besitęsiančios ekonominės krizės. „Stipendijų programos tikslas – įdarbinti 10 kandidatų ir suteikti jiems praktinius įgūdžius, kad jie galėtų prasiveržti į sunkiai prieinamą Europos užimtumo rinką. Tai naudinga ir kandidatams, ir bendrovėms, nes jaunimui padeda gauti vertingos darbo patirties, o bendrovėms – įdarbinti darbuotojus iš visos ES“, – sako Italijos EURES konsultantė Stefania Garofalo.
 
Išsamų kandidatams taikomų reikalavimų sąrašą galima rasti MCZ interneto svetainėje paskelbtoje atmintinėje: pareiškėjai turi būti 18–30 metų amžiaus; baigę vidurinę mokyklą arba gavę bakalauro laipsnį, pageidautina ne vėliau kaip prieš 12 mėnesių. Pareiškėjai taip pat privalo turėti gerus anglų kalbos įgūdžius; kartais reikalaujama mokėti ir priimančiosios šalies kalbą.
 
Iš MCZ 2 500 EUR stipendiją gavę kandidatai turėtų ją panaudoti pradinėms persikėlimo į kitą šalį išlaidoms, t. y. kelionės, būsto, kalbos kursų ir kitoms priimančiojoje šalyje patiriamoms išlaidoms.
 
Ar po tokios stažuotės jauni darbo ieškantys europiečiai gali tikėtis rasti pastovų darbą? „Būtent to mes ir tikimės! 2011 m. apie 20 darbo ieškančių žmonių rado darbą iš karto po stažuotės“, – sako Stefania.
 
Taigi, jei galite praleisti keturis ar daugiau mėnesių kitoje Europos šalyje, mėginkite teikti paraišką ir sužinokite, kokios galimybės jūsų laukia!
 
 
 
Daugiau informacijos:
 
*MCZ stipendija yra savarankiška šios bendrovės iniciatyva, nepriklausoma nuo programos Tavo pirmasis EURES darbas.
 
** „Manpower“ yra tarptautinė žmogiškųjų išteklių paieškų ir samdymo įmonė
 
 
 
EURES darbo mobilumo portale sužinokite daugiau apie darbo ir gyvenimo sąlygas įvairiose Europos šalyse
 

« Atgal