Portalo naujienos

Sparčiai besiplečianti įmonė „Skype“ ieško naujų talentingų darbuotojų

Šiuo metu „Skype“ yra viena sparčiausiai augančių įmonių Europoje, siekianti papildyti savo komandą naujais talentingais žmonėmis. „Europos darbo dienose“ susitikome su Tiitu Paananenu. Jis yra „Skype“ su žmonėmis susijusių inžinerinių operacijų direktorius ir inžinerinio centro Taline vadovas. Norime išsiaiškinti viską apie „Skype“ dalyvavimą šiame EURES tarnybos surengtame renginyje.
 
„Europos darbo dienų“ (EDD) žurnalistas: papasakokite apie jūsų įmonę Estijoje.
 
Tiitas Paananenas (TP): Estija – „Skype“ gimtinė, ten įsikūręs pagrindinis inžinerinis centras, Taline dirba 440 mūsų įmonės darbuotojų. Kitais metais minėsime savo veiklos 10-metį ir manome, kad tuomet mūsų įmonėje Taline dirbs per 500 žmonių.
 
EDD: kiek laisvų darbo vietų yra jūsų įmonėje ir kiek žmonių tikitės pasamdyti?
 
TP: įvairiose pasaulio šalyse turime 105 laisvas darbo vietas, o Taline tokių darbo vietų yra 19. Pirmą 2012 m. pusmetį mūsų Talino biuras pasipildė maždaug 70 darbuotojų ir tikimės, kad per ateinančius 12 mėnesių mes toliau plėsimės ir įdarbinsime dar daugiau naujų darbuotojų. Galime įdarbinti žmones Londone, Prahoje, Stokholme, Taline arba Liuksemburge. Mes taip pat padedame persikelti gyventi ir dirbti į kitą šalį. Jeigu esate ES pilietis, atvykti į Estiją ir čia dirbti labai paprasta. Gyvenimo lygis labai aukštas, sukurta iš esmės labai gera technologinė infrastruktūra ir sudaryta palanki verslo aplinka.
 
EDD: ko tikitės iš būsimų darbuotojų?
 
TP: ieškome didelį potencialą turinčių ir sparčiai mokytis gebančių žmonių, kurie šiuo metu patys įgyvendina arba anksčiau įgyvendino savo projektus arba įsteigė savo įmonę, tačiau šiuo metu ieško šiek tiek pastovesnio darbo. Be to, ieškome žmonių, kurie norėtų persikelti gyventi ir dirbti į kitą šalį.
 
Kalbant apie konkrečias darbo vietas, mes ieškome programinės įrangos kūrėjų, programuotojų, techninių projektų vadybininkų, techninės paramos specialistų ir inžinerinio centro darbuotojų. Bendrai kalbant ieškome informacinių technologijų srities išsilavinimą turinčių arba šios srities patirtį įgijusių, sparčiai mokytis gebančių, iniciatyvių žmonių, kurie galbūt patys įgyvendino kokį nors projektą.
 
EDD: ką galėtumėte patarti jauniems žmonės, kurie norėtų dirbti jūsų verslo srityje?
 
TP: burkitės į komandas ir bendradarbiaukite vieni su kitais, nebandykite nieko daryti vieni. Įgykite patirties, nebijokite kelis kartus suklysti ir mokykitės iš savo klaidų. Galvokite netradiciškai – kartais darbo skelbimas ar laisva darbo vieta nevisiškai atitinka jūsų turimus įgūdžius, tačiau vien dėl to neverta atsisakyti minties pabandyti gauti darbą. Turite aiškiai suvokti, kokios jūsų stipriosios ir silpnosios savybės ir žinoti, ką norite veikti.
 
Jeigu esate kviečiamas darbo pokalbio, atidžiai ruoškitės jam. Pagilinkite savo žinias apie tą verslą. Paprastai būsimus darbuotojus kalbinantys žmonės labai užimti, todėl tikisi, kad jų laikas nebus švaistomas.
 
EDD: ar kada nors anksčiau naudojotės EURES teikiamomis paslaugomis?
 
TP: EURES pagalba naudojamės pirmą kartą. Nusprendėme pasinaudoti ja dabar todėl, kad šiuo metu daug žmonių, remiami savo šalių vyriausybių, išvažiuoja studijuoti į užsienį. Taip siekiama mažinti jaunimo nedarbo lygį. Norime iš tos talentingų žmonių jūros pasiimti tuos žmones, kurie ką tik užbaigė studijas ir negalėjo rasti darbo, pvz., Ispanijoje, Italijoje, Graikijoje ar Portugalijoje. EURES padedami suradome šiuos žmones ir įdarbinome juos Taline arba kituose miestuose, kuriuose veikia mūsų įmonės biurai.
 
Daugiau informacijos:
 
Plačiau apie „Skype“ ir laisvas darbo vietas
 
Daugiau informacijos apie Europos darbo dienas Briuselyje
 
 
EURES darbo mobilumo portale sužinokite daugiau apie darbo ir gyvenimo sąlygas įvairiose Europos šalyse
 

« Atgal