Portalo naujienos


Jaunimo judumo skatinimas Šiaurės šalyse

18–28 metų žmonės, norintys padirbėti Šiaurės šalyse, gali pasinaudoti programos „Nordjobb“ teikiamomis galimybėmis (http://www.nordjobb.net/). „Nordjobb“ – tai Šiaurės šalių mainų programa, kurią įgyvendina Šiaurės šalių asociacija (Föreningen Norden).

Paraiškas dalyvauti programoje teikia jaunimas iš visos Europos. Pareiškėjai neprivalo turėti ankstesnės darbo patirties – jie tik turi domėtis Šiaurės šalių kultūra, gerai mokėti danų, norvegų arba švedų kalbą ir norėti kuo daugiau išmokti dirbdami. Pagal šią programą galima gauti įvairiausių darbų: nuo sezoninių žemės ūkio darbų iki darbo sandėliuose arba pagalbinio darbo senelių namuose ir darželiuose.

Paprastai jaunų pareiškėjų gyvenimo aprašymus darbdaviams teikia „Nordjobb“. Tačiau kartais darbdaviai ieško darbuotojų, kurių programa negali pasiūlyti, todėl bendradarbiauti su EURES jiems labai naudinga. Pvz., „Nordjobb“ ir EURES biuras Suomijoje pastaruoju metu glaudžiai bendradarbiauja, ieškodami žmonių, norinčių dirbti sunkvežimių vairuotojais Švedijoje – tokių darbuotojų Švedijoje trūksta, o Suomijoje yra kaip tik pakankamai.

Šių dviejų tinklų bendradarbiavimas itin akivaizdus tuomet, kai įmonėms reikia organizuoti informavimo ir darbuotojų paieškos bei įdarbinimo renginius. „Nordjobb “ darbuotojas Frederikas Jakobsenas itin artimai bendradarbiauja su EURES biuru Suomijoje, rengdamas darbuotojų paieškos ir įdarbinimo dienas. Pasak jo, procesas nesudėtingas, bet veiksmingas – renginys paprastai organizuojamas konkretaus darbdavio, kuriam reikia darbuotojų iš užsienio, prašymu. Darbdavys gali būti iš bet kokio sektoriaus. Prieš renginį įmonei pateikiamos atrinktos galimos kandidatūros, kai kurios jų – EURES portale užsiregistravusių darbo ieškančių žmonių. Iš pateiktų kandidatūrų darbdavys renkasi kandidatus, kuriuos norėtų pasikviesti į pokalbį renginio metu.

EURES siunčia kvietimus, o Suomijos valstybės įdarbinimo tarnyba apmoka kandidatų kelionės išlaidas. EURES biuro Suomijoje patarėjas Tomi Puranen paaiškino, kad jis paprastai renginį pradeda pasveikindamas darbo ieškančius asmenis, po to „Nordjobb“ ir darbdavio atstovai aptaria praktinius darbo įmonėje klausimus, pvz., kasdienes užduotis, darbo užmokestį, būstą ir laisvalaikio veiklą. Vėliau tą pačią dieną vyksta pokalbiai, kuriuose dalyvauja EURES patarėjas, kuris gali suteikti informacijos ir patarti dėl darbo ir gyvenimo užsienyje. Šiuose renginiuose gali dalyvauti ir platesnė visuomenė.

Nuo 2008 m. kovo mėn. šie renginiai du tris kartus per metus vyksta Turku (Suomijoje). Iki šiol kiekviename renginyje darbas pasiūlytas maždaug dešimčiai darbo ieškančių Suomijos gyventojų. Tomi sako: „EURES ir „Nordjobb“ gali keistis darbdavių kontaktais ir taip padėti darbo Šiaurės šalyse ieškantiems žmonėms. Na, o darbo ieškantiems asmenims jų kilmės arba priimančiosios šalies EURES ir „Nordjobb“ patarėjai visuomet gali suteikti informacijos ir patarimų.“

„Programos „Nordjobb“ rengėjai ir EURES patarėjai bendradarbiaudami iš tiesų didina jaunimo galimybes visoje Europoje ir skatina supratimą ir susidomėjimą Šiaurės šalių kultūra“, – priduria Frederikas.

« Atgal