Portalo naujienos


„Cygnific“ ir EURES – sėkmingas tarptautinis bendradarbiavimas!

Prekybos ir aptarnavimo centras „Cygnific“, Amsterdame įsikūrusios bendrovės „KLM Royal Dutch Airlines“ filialas, ieškodamas darbuotojų jau dvejus metus naudojasi EURES paslaugomis. Skambučių iš Šiaurės regiono skyriaus vedėjas Pelle Lindbergas vadovauja daugiau kaip 120 žmonių kolektyvui. „2007 m. pavasarį ieškojome naujų prekybos ir aptarnavimo komandos narių; norėjome ne tik užpildyti laisvas darbo vietas, bet ir pasirinkti tinkamus kandidatus“, – sako vadovas. Konkrečiai ieškota žmonių iš Švedijos Helsingborgo miesto, nes jie gerai kalba angliškai, o dažnas – ir daniškai. Vienas kolegų pasisiūlė susisiekti su Švedijos viešojo įdarbinimo tarnyba, kur jam netrukus pasiūlyta kreiptis į EURES. „Buvo puiku – nuo vieno telefono skambučio prasidėjo labai naudinga partnerystė!“ – teigia Lindbergas.

2007 m. Pelle ir kolega iš „Cygnific“ žmogiškųjų išteklių komandos išvyko į Helsingborgą priimti į darbą septynių kandidatų. Gavęs pareigybės aprašymą, EURES Helsingborgo miesto biuras savo internetinėje darbo skelbimų duomenų bazėje paskelbė darbo skelbimą (taip pat paskelbtą vietos žiniasklaidos ir „Cygnific“ ir Švedijos valstybinės įdarbinimo tarnybos interneto svetainėse), kuriame pretendentai buvo kviečiami dalyvauti Helsingborgo miesto EURES biure rengiamoje atvirų durų dienoje. „Mano EURES partneris Helsingborge Peteris Karancsi puikiai išreklamavo mūsų atvykimą. Mums atvykus, pokalbio jau laukė 50 kandidatų. Turėjome vos 24 valandas septyniems kandidatams atrinkti, todėl netrukus tapome tikrais sparčiosios atrankos ekspertais!“ – džiaugiasi Lindbergas. Kandidatai juos išties nudžiugino; nepraėjus nė savaitei, buvo pateikti darbo pasiūlymai, ir visos septynios darbo vietos užimtos.

Nemažai galvota apie tai, kaip patraukti aukštos kvalifikacijos kandidatų dėmesį. Pavyzdžiui, apgyvendinimo klausimas Nyderlanduose dažnai sudėtingas, todėl „Cygnific“ sudarė susitarimą su vietos viešbučiu dėl mokamo apgyvendinimo paslaugų teikimo naujiems darbuotojams pirmuosius tris darbo mėnesius (darbuotojui susiradus gyvenamąją vietą nepasibaigus trijų mėnesių laikotarpiui, jam išmokama piniginė išmoka). Todėl darbuotojai gali visą savo dėmesį skirti naujam darbui ir gyvenimui užsienyje, išvengdami rūpesčių, kylančių sprendžiant būsto klausimą pirmosiomis dienomis.

EURES komanda Helsingborgo regione palaiko puikius ryšius su vietos žiniasklaida, todėl spaudoje pasirodė daugybė straipsnių apie didelės tarptautinės bendrovės atėjimą ir planuojamą įdarbinimą regione (viename laikraštyje net pasirodė tam skirtas vedamasis straipsnis), kartu tai buvo puiki EURES ir „Cygnific“ reklama. Žiniasklaidai padedant prieš apsilankant Švedijoje antrąjį kartą pavyko iš anksto surinkti gyvenimo aprašymus (CV) ir pokalbius atlikti telefonu.

„Išankstinė kandidatų atranka – didžiulis privalumas. Mums atvykus laukė mažiau žmonių, tačiau kandidatų lygis buvo gerokai aukštesnis. Siekiame tinkamai planuoti mūsų priėmimo į darbą keliones ir jas koordinuojame pagal EURES kalendorių, pavyzdžiui, Malmėje ketvirtadienį dalyvavome Europos darbo dienoje ir organizavome keletą pokalbių vietoje, o penktadienį išsinuomojome kambarį ir paprašėme žmonių iš darbo mugės atvykti oficialaus pokalbio kitą dieną. Tai priimtina abiem šalims“, – pažymi Lindbergas.

Pelle su kolegomis jau penkis kartus vyko į Skandinaviją – ne tik Helsingborgą, bet ir Stokholmą, Oslą. Iki šiol „Cygnific“ įdarbino per 20 žmonių, daugiau kaip pusė jų tebedirba, o tai labai džiugina Pelle: „Įsitikinome tikru savo investicijų į keliones efektyvumu, kitas neabejotinas privalumas yra tai, kad profesionalios EURES paslaugos neatlygintinos – tai ypač tenkina mano vadovą. Dabar ir kiti skyriai siūlo nakvynės viešbutyje apmokėjimą kaip standartinę darbo sutarčių dalį visoje Europoje“.

„EURES darbo kokybė man padarė didžiulį įspūdį: jos atstovai visada siekia mus tenkinančio rezultato, veikia profesionaliai ir atsižvelgia į visus logistikos reikalavimus, mums belieka atvykti ir pasikalbėti su kandidatais. Glaudžiai bendradarbiauju su EURES Švedijos biuru, dabar mano kontaktinis asmuo yra Christoferis Gasslanderis, tačiau vis dar sulaukiu žinių iš Peterio. Jis neseniai dalyvavo darbo mugėje Ispanijoje ir paskambino man paklausti, ar priimu į darbą ispanus. Kai sujungiau jį su atitinkamu skyriumi, jo darbuotojai išties apsidžiaugė jo kreipimusi!“

« Atgal