Portalo naujienos


Studijos ir darbas naujojoje ES šalyje - norvegės pavyzdys

Anne-Kathrine Lystad nuo pat jaunų dienų svajojo pabuvoti svetur. Jai buvo tik 17, kai ji išvyko metams į Portugaliją pagal AFS studentų mainų programą. Tai leido jai praplėsti akiratį ir paskatino domėjimąsi kitais Europos regionais ir jų kultūra. Besimokydama paskutinėje vidurinės mokyklos klasėje ji nusprendė, kad ateityje norėtų dirbti pramoninio ir gaminių dizaino srityje, todėl pasirinko šių dalykų studijas universitete, tačiau ne Norvegijoje. Anne-Katherine gana netikėtai – ypač tuo metu – nusprendė vykti į Rumuniją ir studijuoti šalies šiaurės vakaruose esančiame gražiame Cluj-Napoca mieste. Miesto menų ir dizaino universitetas (Universitatea de Artå si Design) garsėja aukšta studijų kokybe ir puikiais dėstytojais. Dar viena priežastis, dėl kurios mergina nusprendė ketverius metus studijuoti Rumunijoje – klestinti šalies baldų gamybos pramonė – tai yra tas sektorius, kuriems nuolat reikės kūrybingų dizainerių.  
 
Anne-Katherine greitai pasijuto kaip namie. „Man prireikė metų, kad išmokčiau kalbą, ir tik poros savaičių, kad priprasčiau svetimoje šalyje, - sako ji. – Gaunant Norvegijos skiriamą stipendiją, pragyventi Rumunijoje buvo visai nesunku“. Ji tvirtina, kad šioje šalyje – puikios mokymosi ir darbo galimybės. „Žinoma, aš galiu kalbėti tik apie savo universitetą Cluj,  - sako ji, - nes likau labai patenkinta mokslo kokybe ir dėstytojų suteikta pagalba. Tikiuosi, kad dabar, dirbdama jaunesniąja specialiste, galėsiu grąžinti dalį skolos savo ‘Alma Mater’ ir Rumunijai. Šalis sparčiai žengia į priekį, todėl man prasmingiau panaudoti savo įgūdžius čia negu Norvegijoje, kur ir taip puikių dizainerių yra pernelyg daug“.
 
Prieš išvykdama iš tėvynės Anne-Kathrine norėjo gauti daugiau informacijos apie gyvenimo ir darbo sąlygas Rumunijoje. Ji susisiekė su EURES konsultante Eugenia Filip Tecusan. Rumunų kilmės Eugenia Norvegijoje gyvena nuo 1989 metų. Pastaruosius devynerius metus ji dirba EURES tarnyboje, todėl turi puikias galimybes bendradarbiauti su savo EURES kolegomis iš Rumunijos. Kai Anne-Kathrine išdėstė savo ketinimus vykti į šią šalį ir ten įsikurti, Eugenia susisiekė su EURES konsultantais Cluj mieste ir paprašė suteikti patarimų ir praktinės pagalbos. Po keleto dienų Anne-Kathrine gavo daug išsamios informacijos kartu su neseniai parengta EURES brošiūra Living and Working in Romania, kurioje galima rasti informacijos apie leidimus dirbti, socialines pašalpas, administracinius reikalavimus arba būstą. Gavusi šią pradinę pagalbą ir žinodama, kad naujojoje šalyje galės susisiekti su vietiniu EURES konsultantu, Anne-Kathrine pasiryžo įgyvendinti savo planus.
 
Anne-Kathrine atvejis buvo puiki proga Norvegijos ir Rumunijos EURES tarnyboms sustiprinti tarpusavio ryšius bei apsikeisti naujausia informacija apie darbo ir gyvenimo sąlygas abiejose šalyse. Spalio mėn. Norvegijos EURES tarnyba dalyvaus kasmetiniame Rumunijos EURES tarnybos susitikime, kuriame pristatys Norvegijos darbo rinkos ypatumus ir suteiks informaciją apie laisvas darbo vietas, kurios gali būti įdomios Rumunijos gyventojams.
 
Norvegijos darbdaviai šiuo metu ypač ieško inžinierių, vairuotojų ir darbininkų statybose. Eugenia įsitikinusi, kad darbuotojai iš Rumunijos galėtų sėkmingai užimti šias darbo vietas, o EURES pasirūpins, kad darbo ieškantys asmenis būtų visapusiškai informuoti apie tai, ko jie gali tikėtis ir kaip kreiptis dėl darbo.
 
Konsultantės įsitikinimu, Rytų Europos šalių darbo rinkos gali būti labai patrauklios norvegams, norintiems čia investuoti, dirbti ir gyventi. Šių šalių ekonomikos sparčiai auga, todėl jaučiamas didžiulis aukštos kvalifikacijos specialistų ir verslininkų trūkumas. Palyginus su pragyvenimo išlaidomis, tokių profesijų darbuotojų atlyginimai yra labai geri. Todėl Norvegijos EURES tarnyba nusprendė aktyviau palaikyti ryšius su ekonomikos specialybės studentais Norvegijos universitetuose ir teikti jiems informaciją apie Centrinės ir Rytų Europos šalis.
 
Žmonėms atsiveria naujos perspektyvos. Rumunijos ir Norvegijos darbo rinkoms reikia įvairios kvalifikacijos specialistų, o darbuotojų mobilumo stiprinimas leis tokiems žmonėms kaip Anne-Katherine Lystad pasinaudoti naujomis galimybėmis.
 
Rumunijos EURES tarnyba
 
Norvegijos EURES tarnyba

« Atgal