Hírek a portálon

A nemzetközi kitekintés egy luxemburgi munkaerő-közvetítő szemszögéből

Az Adecco Group a világ vezető szolgáltatója a munkaerő-közvetítés terén, amely több mint 60 országban 5 500 irodát működtet. Luxemburgi hét iroda 2010-ben lépett először kapcsolatba az EURES-szel, egy Európai Foglalkoztatási Napok rendezvényt követően. Ma a csoport felszolgálóipari része a nagyhercegség számos szállodájában és éttermében dolgozó személyzet felvétele terén szoros együttműködésben dolgozik együtt az EURES hálózatával.
 
Az Adecco Group a több mint 33 ezer teljes munkaidőben foglalkoztatott munkatársa segítségével széleskörű szolgáltatást nyújt, többek között időszaki és állandó munkákat közvetít, munkaerő-kölcsönzést és kiközvetítést, valamint tanácsadást folytat. Napi szinten 700 ezer időszaki dolgozó („temps”) vagy alvállalkozó és több mint 100 ezer üzleti partner között közvetít.
 
Az Adecco Hospitality Luxembourg ág vezetője, Eddy Baillif a megbízott a felszolgáló ágazat új dolgozóinak a felvételével. A vállalat nemzetközi felszolgálóipari hálózatának, az egy éve alakult, európai uniós országokat magában foglaló International Mobility hálózatnak a vezetője is egyben.
 
„Az Adecco Luxembourg egyre érdekeltebb nemzetközi téren. Ha nem találunk megfelelő alkalmazottakat a saját országunkban az EURES-hez fordulunk segítségért”, magyarázta Eddy.
 
Modern munkaerő-közvetítő módszerek
 
„A felszolgálóipari hálózatunkon belül az európai Adecco ágakkal osztjuk meg az információkat és veszünk fel dolgozókat”, mondta. „A modern telekommunikációs eszközök, pl. a pályázókkal folytatott telekonferencia az utóbbi években jelentősen megkönnyítik munkánkat.”
 
Példaként hozta fel az egyik luxemburgi ügyfélnek nemrégiben közvetített cukrászokat. „Ügyfelünk nem a hagyományos csatornák igénybevételével nem talált senkit, így hozzánk fordult, mi pedig az Adecco ágak és az EURES hálózat keresésével tudtunk neki segíteni.”
 
Az Adecco a külföldről felvett dolgozók számára egy üdvözlő eseményt szervez. „Bemutatjuk nekik Luxemburgot, az itteni szociális és foglalkoztatási szabályozást”, mondta Eddy. „Az Adecco tájékoztatást nyújt az ügyfelei számára is, így könnyebben tudják befogadni a külföldről érkező dolgozókat.
 
„A külföldről érkező munkaerőt foglalkoztatni kívánó ágazatok közül a három legjelentősebb: minősített ipari gépkezelők, éttermi és konyhai személyzet, valamint vezetői asszisztensek.” „Ezeken a területeken nehéz Luxemburgban elegendő munkaerőt találni.” Eddy megjegyezte, hogy az Adecco-nál az időszakos foglalkoztatásra felvettek 80%-a Franciaországból érkezik, ezért a vállalat számára fontos, hogy igénybe veheti az EURES tanácsadóinak tapasztalatát.
 
 
További információ:
 
Bővebben az Adecco Luxembourg-ról: www.adecco.lu
 
Foglalkoztatási Napok az EURES eseménynaptárában
 
 
Ismerje meg a különféle európai országok élet- és munkakörülményeit az EURES, az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálján!
 
 
Bővebben az EURES tevékenységéről munkaadók számára

Az Adecco Group a több mint 33 ezer teljes munkaidőben foglalkoztatott munkatársa segítségével széleskörű szolgáltatást nyújt, többek között időszaki és állandó munkákat közvetít, munkaerő-kölcsönzést és kiközvetítést, valamint tanácsadást folytat. Napi szinten 700 ezer időszaki dolgozó („temps”) vagy alvállalkozó és több mint 100 ezer üzleti partner között közvetít.
 
Az Adecco Hospitality Luxembourg ág vezetője, Eddy Baillif a megbízott a felszolgáló ágazat új dolgozóinak a felvételével. A vállalat nemzetközi felszolgálóipari hálózatának, az egy éve alakult, európai uniós országokat magában foglaló International Mobility hálózatnak a vezetője is egyben.
 
„Az Adecco Luxembourg egyre érdekeltebb nemzetközi téren. Ha nem találunk megfelelő alkalmazottakat a saját országunkban az EURES-hez fordulunk segítségért”, magyarázta Eddy.
 
Modern munkaerő-közvetítő módszerek
 
„A felszolgálóipari hálózatunkon belül az európai Adecco ágakkal osztjuk meg az információkat és veszünk fel dolgozókat”, mondta. „A modern telekommunikációs eszközök, pl. a pályázókkal folytatott telekonferencia az utóbbi években jelentősen megkönnyítik munkánkat.”
 
Példaként hozta fel az egyik luxemburgi ügyfélnek nemrégiben közvetített cukrászokat. „Ügyfelünk nem a hagyományos csatornák igénybevételével nem talált senkit, így hozzánk fordult, mi pedig az Adecco ágak és az EURES hálózat keresésével tudtunk neki segíteni.”
 
Az Adecco a külföldről felvett dolgozók számára egy üdvözlő eseményt szervez. „Bemutatjuk nekik Luxemburgot, az itteni szociális és foglalkoztatási szabályozást”, mondta Eddy. „Az Adecco tájékoztatást nyújt az ügyfelei számára is, így könnyebben tudják befogadni a külföldről érkező dolgozókat.
 
„A külföldről érkező munkaerőt foglalkoztatni kívánó ágazatok közül a három legjelentősebb: minősített ipari gépkezelők, éttermi és konyhai személyzet, valamint vezetői asszisztensek.” „Ezeken a területeken nehéz Luxemburgban elegendő munkaerőt találni.” Eddy megjegyezte, hogy az Adecco-nál az időszakos foglalkoztatásra felvettek 80%-a Franciaországból érkezik, ezért a vállalat számára fontos, hogy igénybe veheti az EURES tanácsadóinak tapasztalatát.
 
További információ:
 
Bővebben az Adecco Luxembourg-ról: www.adecco.lu
 
Foglalkoztatási Napok az EURES eseménynaptárában
 
 
Ismerje meg a különféle európai országok élet- és munkakörülményeit az EURES, az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálján!
 
 
Bővebben az EURES tevékenységéről munkaadók számára

« Vissza