Hírek a portálon

Nyelvtanfolyamokkal készítik fel a mobil munkavállalókat a finnoszági életre

Foglalkoztatta már valaha a külföldi élet és munkavégzés gondolata, de mivel nem beszélte a helyi nyelvet, nem mert belevágni? Ha Finnországra esett a választása, az EURES-tanácsadók nyelvtanfolyamokat ajánlva segítenek ezen akadály legyőzésében.
 
„A helyi nyelv elsajátítása az egyik legfontosabb lépés az integrálódás felé. Finnországban a külföldi álláskeresőknek általában kell tudniuk finnül ahhoz, hogy álláshoz jussanak,” – mondja Tomi Puranen, turkui EURES-tanácsadó. „Bár a munkahelyen el lehet boldogulni, az álláskereső jobban tud integrálódni, ha érti az embereket és tud velük kommunikálni a kávészünetekben.”
 
„A program célja, hogy az adott személy saját kulturális identitásának megtartásával integrálódjon a finn társadalomba,” – magyarázza Tomi. „Ez azt feltételezi, hogy elsajátítja a finn nyelvet és – ami a legfontosabb – bejut a munkaerőpiacra.”
 
Az EURES-tanácsadók által szervezett nyelvtanfolyam vonzó lehetőség. „Az általunk szervezett nyelvtanfolyamok ingyenesek, az álláskereső integrációs támogatásban, illetve munkanélküli segélyben részesülhet, valamint a buszos utazás költségét is megtérítik 9 euró/tanfolyamnap értékben,” – mondja Tomi.
 
A finn nyelv gyakorlásával profitálhatnak a munkavállalók a legtöbbet a nyelvtanfolyamból. „A munkavállaló legyen aktív és azonnal kezdjen el finnül tanulni,” – ajánlja Tomi. „Ne csupán a tanfolyamon használja a nyelvet, hanem élettársával, barátaival és az üzletekben is.”
 
A munkavállalók az integrációs program keretében nem csak nyelvi készségeket sajátíthatnak el. „Gyakran van lehetőség a finn társadalomba való integrálódás és az állásra találás céljából képzésekre és további tanfolyamokra,” – mondja Tomi.
 
Szintén fontos a munkavállalók számára, hogy megismerjék a helyi kultúrát és aktívak legyenek az álláskeresésben a hároméves integrációs folyamat során. „Az álláskereső ismerje meg a finn kultúrát, szokásokat és a munka világát. Ne várjon amíg az irodánktól állásajánlatot kap, legyen aktív és vegye fel a kapcsolatot a munkaadókkal, privát munkaközvetítő irodákkal, stb.,” – javasolja Tomi. „Gyakran kérdezem az álláskeresőket a hobbijukról, mivel a szabadidős tevékenységeken keresztül jó kapcsolatokat lehet kialakítani a finnekkel és potenciális munkaadókkal. Az önkéntes munkák, illetve a szervezeti tagság révén is kapcsolatokat lehet szerezni és a képességeket kamatoztatni lehet. Az álláskeresőknek azt is javasoljuk, hogy beszéljenek barátaikkal, akik segíthetnek munkát találni.”
 
További információk:
 
 
Ismerje meg a különböző európai országok élet- és munkakörülményeit az EURES Foglalkoztatási Mobilitás Portálon!
 
 
Bővebben az EURES tevékenységéről munkaadók számára

« Vissza