Hírek a portálon

Az EURES állásbörze a lehetőségek tökéletes párosítását teszi lehetővé Európában

Az Európai Unió néhány tagállamához képest Svédországot megkímélte a gazdasági világválság. Az elmúlt két évben a gazdaság fokozatos fellendülése miatt egyes ágazatokban a megüresedett álláshelyeket nem volt könnyű hazai szakemberekkel betölteni. A stockholmi székhelyű építőipari vállalatot, a Trefort AB a Magyarországon megrendezett EURES állásbörzén esett véletlen találkozás vezette rá az ideális megoldásra.
 
Amikor a svéd közalkalmazotti szolgálat tanácsadójának javaslatára a Trefort társalapítója, Pär Johansson tavaly októberben részt vett a Magyarországon, Budapesten megrendezett EURES állásbörzén, csak a magyar munkaerőpiacról és az álláskeresők igényeiről szeretett volna tájékozódni. „Azért választottuk Budapestet, mert a svédországi Gotlandon működik egy magyar építőipari cég, amely lenyűgöző benyomást tett ránk. Különösen az ácsaik munkáját csodáljuk, akiknek szaktudása és hozzáállása a svéd stílust tükrözi.” Pär ekkor még nem tudta, hogy néhány hónappal később ügyfelei kifejezetten a Trefort több mint tíz magyart foglalkoztató ácscsapatából szeretnének munkaerőt alkalmazni.
 
„Az állásbörzén odajött hozzánk egy magyar munkaközvetítő ügynökség, és megfelelő kapcsolatait mozgósítva, nagy lelkesedéssel olyan magyar ácsokat toborzott, akik a munkalehetőségért szívesen költöztek külföldre. Mint kiderült, ez mindkét fél számára előnyös helyzet” – hangsúlyozta Pär. A Trefort, amely Svédország vezető építőipari vállalataihoz közvetít magasan képzett munkaerőt, megtalálta tehát a tökéletes munkamódszert. „A magyar munkások kis létszámú csapatát svéd csoportvezető irányítja. A kommunikáció angolul folyik, ami nagyon jól működik. Ez mindenkinek egyformán előnyös, ügyfeleink pedig tökéletesen elégedettek az eredményekkel” – foglalja össze Pär, aki jelenleg az ácsok svédországi letelepedésével kapcsolatos adminisztrációs teendőket intézi.
 
Mivel Svédországban továbbra is szakmunkáshiány van, az EURES aktívan keresi a kapcsolatot a svéd kis- és középvállalkozásokkal (kkv-kkal), hogy a foglalkoztatási mobilitás e sikeres modelljét tovább népszerűsítse. A Trefort pedig annyira elégedett a budapesti állásbörzén kovácsolódott együttműködés eredményével, hogy Pär a vállalat tevékenységi körének bővítését fontolgatja, és a svédországi munkaerőpiac ágazati igényeinek megválaszolására további magyar kétkezi munkásokat keres.
 
 
További információ:
 
Foglalkoztatási napot keresése az EURES rendezvénynaptárában
 
 
A különböző európai országok élet- és munkakörülményeiről részletesebb tájékoztatást az EURES Foglalkoztatási Mobilitás Portálon találhat.
 
 
Keressen szakképzett munkavállalókat az EURES önéletrajz-adatbázisában!
 
Mit tehet az EURES a munkaadókért?


« Vissza