Hírek a portálon

A sikeres felvételi beszélgetés legfontosabb lépései

Gratulálunk:az alaposan megfogalmazott pályázatának, illetve az Europass önéletrajzának köszönhetően felvételi beszélgetésre kapott meghívást.De hogyan lesz belőle állásajánlat?
 
Az álláskeresés már önmagában is főállású tevékenység lehet, ezért létfontosságú, hogy ha már beszélgetésre hívták, azt teljes mértékben kihasználja. „A legapróbb részleteken múlhat minden” – mondja André Atalaia Samouco, portugál EURES-tanácsadó. „Azon, hogy mit mondunk, hogyan mondjuk, hogyan ülünk és hogyan viselkedünk. Röviden, a következőt javaslom: legyen őszinte és hiteles.”
 
A felkészülés a siker kulcsa
 
Végezzen kutatómunkát. Minél többet tud a vállalatról és az iparágról, annál inkább nyeregben érezheti magát. Látogasson el a vállalat internetes oldalára, keressen róla sajtóhíreket.
André szerint: „Ha például kereskedelmi állásra jelentkezik, nem árt tisztában lenni a piac alapvető fogalmaival és aktuális alakulásával.”
Aztán érdemes a válaszokat gyakorolni – ismerőssel vagy családtaggal, és ha lehet, hangosan. Bár nem tudhatja pontosan, mit fognak kérdezni, előkészíthet néhány választ saját magáról és a céljairól. Találja ki, miért Ön a legalkalmasabb erre az állásra és ezt tanulja meg magabiztosan előadni.
 
Őrizze meg a hidegvérét
 
A beszélgetés napján vegyen fel elegáns, de kényelmes ruhát és szánjon sok időt arra, hogy a helyszínre érjen. Próbáljon lazítani és észben tartani azt, hogy a vállalat kíváncsi Önre, különben nem hívta volna meg a beszélgetésre.
 
Azt se felejtse el, hogy a beszélgetés kétirányú folyamat, ugyanis az Ön kérdései éppen olyan fontosak lehetnek, mint a válaszai. Készüljön fel előre kérdésekkel, de a beszélgetés során felmerült dolgokra is reagáljon.
 
A felvételi eljárás országonként más; Portugáliában például a felvételi beszélgetés soha nem tarthat 45 percnél tovább, és bár az ajánlólevelek előnyt jelenthetnek, Portugáliában a referenciák keresztellenőrzése nem szokás. A „Hallani fog felőlünk…” c. kiadvány részletesebb tanácsokkal is szolgál az egyes EURES-országok felvételi beszélgetési szokásaival kapcsolatban.
 
André végezetül kifejtette: „A beszélgetésre ne úgy készüljön, hogy bemagolja a mondanivalóját vagy begyakorol egy előadást, hanem őszintén elgondolkodik azon, hogy a munkaadó mit nyerhet az Ön munkájával és elkötelezettségével. A tapasztalatom szerint a legcélravezetőbb, ha bemutatjuk a készségeinket és értékeinket, illetve ha úgy viselkedünk, hogy a munkaadó nyerjen vele, ha felvesz.”
 
Bővebben:
 
 
 
Töltse le a „Hallani fog felőlünk…” c. kiadványt!

« Vissza