Hírek a portálon


EURES: Több lehetőség fiatal orvosok számára

Dánia jelenleg orvos és nővér hiánnyal küszködik, körülbelül 150-200 egészségügyi szakemberre van szükség dán kórházakban. 2000-ben az Egyesült Királyság Nemzeti Egészségügyi Szolgálatának (United Kingdom's National Health Service, NHS) hasonló hiánnyal kellett szembenéznie, és EU-szerte elindított egy felvételi eljárást az olasz EURES segítségével. Ez volt a gyümölcsöző partnerség kezdete és napjainkban legalább 15 egészségügyi szakember nyer évente felvételt az együttműködés keretében.

Miután olasz EURES értesült az egészségügyi szakembereknek az Egyesült Királyságba való mozgósításában tapasztalt sikeréről, Lewe Kuhn dán EURES tanácsadó elhatározta, hogy felveszi a kapcsolatot Aurora Scalora-val az olasz EURES-től, hogy megvitassa, egy hasonló, a két ország között létrejövő felvételi eljárás létrehozásának lehetőségét.

A gépezet mozgásba lendült. Aurora felhívta ismerőseit a Paviai Egyetemen és az Olasz Orvosi Kamaránál, akikkel együtt rendezvénysorozatot szerveztek, beleértve az egészségügyi végzős hallgatók konferenciáját, amelyet 2009. Szeptemberében Paviában rendeztek meg. A konferencia fő célkitűzése volt, hogy felhívják a figyelmet az egészségügyi szakemberek dániai hiányára, valamint az, hogy általános mobilitási információkkal szolgáljanak azon olasz egészségügyi szakemberek számára, akik szívesen mennének külföldre. A konferenciát egy állásbörze követte, ahol az orvosok beadhatták az önéletrajzaikat és információkat kaphattak a dániai munkavállalásról. Eddig körülbelül 20-25 olasz orvos jelentkezett, hogy az olasz-dán együttműködés előnyeiből részesülhessen.

Mivel a dán nyelv előzetes ismeretére nem volt szükség a felvételkor, minden angolul beszélő egészségügyi szakember pályázhatott. Számos előnyben részesülnek a pályázók: a lakáskereséshez, egy hat hónapos dán nyelvtanfolyamhoz és partnerük munkakereséséhez is segítséget kapnak, beleértve önéletrajzuk dán követelményekhez való igazítását. Aurora a csomag további fejlesztésén munkálkodik “egy angol nyelvtanfolyam, valamint a dániai munkavállalósról és kulturális különbségek leküzdéséről szóló bevezető eligazítások hozzáadásával”.

2010. januárjában egy másik konferencia kerül megrendezésre annak érdekében, hogy Olaszországnak a többi tagállammal való együttműködésének népszerűsítését segítse. Az Paviai Egyetemen megtartandó, éves egészségtechnológiai felmérés ( Healthcare Technology Assessment, HTA) az egészségügyi szakemberek számára Európa-szerte egy eszmecsérére és találkozásra alkalmas fórumot hoz létre. A paviai olasz EURES által koordinálva, a konferencián több ország vesz majd részt, beleértve Dániát, Bulgáriát, Finnországot, Németországot és Magyarországot, további országok részvétele még megerősítésre vár. Ezen országok szakértői jelen lesznek a konferencián és jogi és adminisztratív tanácsokkal szolgálnak a foglalkoztatási mobilitással kapcsolatban.

Angelo Ciocca az Pavia-tartománybeli Assessorato alle Attività Produttive, Lavoro e Formazione –tól a következőt nyilatkozta az együttműködésről: “ Ez egy olyan kezdeményezés, amely lehetőséget teremt a fiatal szakemberek számára, lehetőséget nyújt a szakmai képzés folyatatására és segíti a végzősöket, hogy könnyebben találhassanak munkát. A kezdeményezés sikerére az olasz média is felfigyelt, és az önéletrajzok folyamatos áramlását eredményezi naponta a dán EURES-nél. A dán EURES felelős az önéletrajzok szűréséért és kiválasztásáért, valamint az adott dán régió és a pályázó közötti kapcsolattartásért.

Az első pályázók közül négy olasz orvost hívtak be a felvételi eljárás első fordulójába, Dániába, az utazással és a szállással kapcsolatos teendőket a vendéglátó dán régió intézte. Ha minden jól halad, az olasz orvosok a következő hónapokban megkezdhetik dániai tartózkodásukat.

« Vissza