Hírek a portálon


Tanulás és munkavállalás az új EU-ban - norvég példa

Anne-Kathrine Lystad már egészen fiatalon is országa határain túlra tekintett. 17 évesen Portugáliában töltött egy évet AFS cserediákként. Ez az élmény meghatározó volt számára, és Európa más tájai és kultúrái iránt kezdett érdeklődni. A középiskola utolsó évében az ipari design és terméktervezés iránt érzett szakmai érdeklődés hatására úgy döntött, hogy tanulmányait e téren folytatja egyetemi szinten – de nem Norvégiában. Anne-Kathrine akkoriban meglehetősen szokatlan módon Romániát választotta, és egyetemi pályáját az északnyugati Cluj-Napoca (Kolozsvár) városában kezdte el. A város szép- és iparművészeti egyeteme (Universitatea de Artå si Design) az oktatás és az egyetemi tanerő kiemelkedő színvonaláról ismert. A következő négy évben a romániai tanulmányok mellett született döntés másik indoka az ország bútoriparának fellendülése volt – ennek a szektornak állandóan kreatív formatervezőkre van szüksége.
 
Anne-Kathrine hamar otthon érezte magát. “A nyelvet egy év alatt sajátítottam el, de a szívélyes fogadtatás már az első hetekben érződött” mondta. “A norvég ösztöndíj segítségével nem volt túl nehéz az élet Romániában”. Kifejezetten ajánlja az országot tanulási és munkavállalási célokra. “Természetesen csak a Cluj-i egyetememet vehetem alapul, de nagyon meg voltam elégedve az oktatási színvonallal és a professzorok által nyújtott segítséggel”. Remélem, hogy új állásom révén én is adhatok valamit ‘Alma Mater’-emnek és Romániának. Az ország fellendülőben van, több értelme van itt kamatoztatnom a készségeimet, mint Norvégiában, ami már egyébként is nagyszerű formatervezőkkel van tele.”
 
Hazája elhagyása előtt, Anne-Kathrine a romániai élet- és munkakörülményekről szeretett volna többet tudni. Az EURES hálózat Eugenia Filip Tecusan nevű tanácsadójával vette fel a kapcsolatot. A román származású Eugenia 1989 óta él Norvégiában. Az elmúlt kilenc évben az EURES-nél dolgozott és lehetősége nyílt az EURES romániai munkatársaival való jelentős együttműködésre. Amikor Anne-Kathrine elmesélte terveit az ottani újrakezdésről, Eugenia kapcsolatba lépett a Cluj-i EURES tanácsadóval gyakorlati segítség céljából. Néhány nap elteltével Anne-Kathrine részletes tájékoztató csomagot kapott, benne a frissen kiadott, Living and Working in Romania című EURES brosúrával, amely a munkavállalási engedéllyel, szociális támogatással, adminisztratív előírásokkal és lakhatással kapcsolatos tanácsokat tartalmazta. Ez az indítás és az az ajánlat, hogy keresse fel az új országban a helyi EURES tanácsadót, Anne-Kathrine számára elegendőnek bizonyult ahhoz, hogy tervét véghezvigye.
 
Anne-Kathrine története az EURES norvégiai és romániai irodája számára is lehetőség volt munkakapcsolatuk megszilárdítására és a két ország élet- és munkakörülményeit illető aktuális információk cseréjére. Októberben az EURES norvégiai kirendeltsége román partnerének éves gyűlésére látogat, bemutatva a norvég munkaerőpiac sajátosságait és érdeklődésre számot tartó állásajánlatokról szóló tájékoztatást nyújtva a romániai munkavállalók részére.
 
A norvég munkaadók jelenleg kifejezetten mérnököket, gépjárművezetőket és építőipari munkásokat keresnek. Eugenia meggyőződése szerint a romániai munkavállalók sikeresen betölthetik ezeket az álláshelyeket – az EURES pedig gondoskodik arról, hogy az álláskeresőket megfelelően tájékoztassák az elvárásokról és a jelentkezés módjáról.
 
A tanácsadó is hisz abban, hogy a kelet-európai munkaerőpiac számos előnyt jelent a befektetni, dolgozni és letelepedni vágyó norvégok számára. Ezeknek az országoknak a gazdasága gyorsan növekszik, a magasan képzett és szakosodott munkavállalók és vállalkozók iránti igény pedig óriási. Az ilyen pozíciókban gyakran nagyon kedvező szintűek a bérek, a megélhetés költségeivel összevetve. A norvég EURES iroda ezért úgy döntött, hogy a hazai egyetemeken tanuló közgazdász-hallgatók számára célzott tájékoztatást nyújt Közép- és Kelet-Európa országairól.
 
Új utak nyíltak meg. A romániai és norvég munkaerőpiacnak egyaránt változatos szakképzettségű munkavállalókra van szüksége, az álláskeresők mobilitása pedig Anne-Kathrine Lystad-hoz hasonlóan új perspektívákat nyújt vállalkozó szellemű személyek számára.
 
EURES Romania
 
EURES Norway
 

« Vissza