Hírek a portálon


A határ szemközti oldalán

A globalizáció a világ munkaerőpiacain végbemenő erőteljes változások kulcs-tényezője. Gyakran alacsony szakképesítést igénylő kétkezi munkákat, illetve néha teljes létesítményeket is alacsony az költségigényű országokba telepítenek. Ez a jelenség a 80-as évek végén kezdett igazán megmutatkozni és nagymértékben megváltozatta az európai ipari szektort.

2004-ben aMichelin vállalat, egy gumiabroncsokat gyártó francia cég, Németország nyugati részén fekvő Trier-i gyártási egységének nagy részét bezárta és a tengeren túlra költözött. A gyár speciális szalagokat gyártott gumiabroncs-testekre, a németországi telephely fenntartása azonban nyilvánvalóan túlságosan költségessé vált. 285 munkavállalóból csak 90 tarthatta meg állását.

Hans-Jürgen Karthäuser, aki régóta dolgozott a Michelin vállalatnál, szintén az állásukat elvesztő kevésbé szerencsések táborába tartozott. Megélhetett volna a munkanélküli segélyből, azonban ehelyett inkább úgy döntött, hogy más lehetőség után néz.

A több műszakban végzett munkában való tapasztalat segítette hozzá az új álláshoz

Szalmai karrierjének elején, Hans-Jürgen – képzett kereskedőként – nem igazán rajongott a termelési szektorért. Először Bundeswehr, a német hadsereg, alkalmazásában dolgozott járművezetés- oktatóként, a következő 10 évet pedig teherautó vezetőként töltötte. Azonban több időt szeretett volna a családjával tölteni, így elkezdett dolgozni a Michelinvállalatnál.

Miután elveszette a munkáját mint gumiabroncs készítő, Hans-Jürgen rögtön kapcsolatba lépett a német EURES partnerrel, a Bundesagentur für Arbeit (Német Szövetségi Foglakoztatási Ügynökség) nevűhivatallal,Trier-ben. Munkavállalási tanácsadója tüzetesen megvizsgálta Hans-Jürgen készségeit és szakmai tapasztalatát és hamarosan állás-lehetőséget tudott neki ajánlani a szomszédos Luxemburgban, a Euro-Composites nevű vállalatnál, ahol azóta már két éve dolgozik. Echternach nevű kisvárosban, a vállalat könnyű súlyú termékeket állít elő, amiket például repülőgépekhez vagy ICE-típusú nagy sebességű vonatokhoz használnak. „ A kézügyességemen felül, a munkát a több műszakban végzett munkákban szerzett 10 éves tapasztalatomnak köszönhetem”- mondta visszatekintve Hans-Jürgen.

Luxemburgban dolgozni

A luxemburgi munkavállalás megfelel Hans-Jürgennek. „ Itt sokkal nyugodtabb mint Németországban, majdnem bensőséges a légkör”- mondja. „ A vezetőinkkel való kapcsolatunk is inkább baráti.” Hans-Jürgen szerint ez az emberek eltérő mentalitásnak tudható be, de annak is, hogy a luxemburgi cégekre kevésbé helyeződik gazdasági nyomás. „A társadalombiztosítási hozzájárulások és így vállalati kiadások is sokkal alacsonyabbak a németországiaknál”- teszi hozzá.

Euro-Composites nevű vállalat körülbelül 600 munkavállalót foglalkoztat és nagymértékű bővítést tervez a következő években, Ez visszatükröződik a vállalat internetes oldalán, a www.euro-composites.com címen, megtalálható új álláshirdetések rendszeres megjelenésében. A jó munkakörülmények, a kollégákkal és a munkafelügyelőkkel kialakult baráti viszony, valamint a továbbképzési lehetőségek egyaránt meggyőzték Hans-Jürgent arról, hogy megtalálta szakmai otthonát – és mindez a határ szemközti oldalán található.

« Vissza