Hírek a portálon


Hadd szórakoztassam!

A mai turisták már nem elégszenek meg az üdülés szokásos „nap, tenger és homok” hármas összetevőjével. Egyre inkább az aktívabb és szórakoztatóbb pihenést választják. Az idegenforgalomban Európa-szerte ezért egyre nagyobb igény van a szezonális és a teljes munkaidős szórakoztató vendéglátókra. Mára számos európai ügynökség szakosodott arra, hogy a hoteleket és üdülőhelyeket ellássák ilyen jellegű személyzettel. Mivel gyakran külföldről toboroznak, az EURES hálózata hasznos forrássá vált számukra. Három ilyen munkaközvetítő iroda képviselőjével beszéltünk a tapasztalataikról.

A T.M.C. Tourist Services egy dán tanácsadó cég, amely arra szakosodott, hogy hoteleket vendéglátó személyzettel lásson el. Jelenleg több mint 25 hotelt szolgálnak ki Cipruson, Görögországban és Spanyolországban. A T.M.C. vezetője, Thomas Wengler az EURES-hálózaton keresztül toboroz immár közel tíz éve. Folyamatosan közvetíti az Európa minden országából jelentkező leendő animátorokat dél-európai nyaralóhelyekre. Az animátorok körülbelül 75%-át Svédországból toborozza; sokan pedig Angliából, illetve Hollandiából származnak.

Wengler úr a figyelmét nemrégen az új EU-tagállamok felé fordította. „Különösen jó benyomást gyakorolt rám az új EU-országok EURES-tanácsadóinak vendégszeretete és lelkesedése”, jelentette ki egy nemrég történt budapesti látogatását követően. Rendkívül motivált közép- és kelet-európai munkaerők alkalmazását reméli egy tervbe vett prágai toborzó útjától.

Egy másik turisztikai szórakoztatásban tevékenykedő „specialista”, amely személyzeti toborzással, professzionális képzéssel, tanácsadással és a vendéglátók coachingjával (személyi tréningjével) foglalkozik, a svájci Crazy Company. Olyan animátorokat alkalmaznak és képeznek, akiket svájci és külföldi hotelekbe és üdülőfalvakba küldenek munkába. Az országon belül partik, megnyitók, évfordulók, esküvők, show-műsorok és születésnapok szervezését végzik. Nemzetközi szinten a Crazy Company főleg spanyolországi, olaszországi, görögországi, törökországi és ausztriai hotelekkel és hotelláncokkal működik együtt. „Nemrég kezdtük csak el az EURES szolgáltatását igénybe venni a nemzetközi munkaerő-toborzáshoz, és nagyon jó lehetőségnek tartjuk az olyan svájci cégek számára, mint amilyen a mienk is”, mondja a cég egyik képviselője, majd hozzáteszi: „Úgy hiszem, hogy ez az együttműködés nagyon ígéretes. Az idegenforgalomban a külföldi munkavállalók alkalmazása elengedhetetlenné vált.”

Európa egyik legnépszerűbb üdülési célpontjaként Spanyolország sok fiatal vendéglátót vonz Európa minden országából. A spanyol Blau Hotels hotellánc, amelynek Mallorcán, Kubában és a Dominikai Köztársaságban vannak szállodái, egy szemléletes példa az Európa különböző részeiből való vendéglátó-toborzásra. Hotelvendégeik túlnyomó többsége Németországból származik, így ők folyamatosan keresnek németül beszélő alkalmazottakat. A toborzás további fő célterületei Belgium és Hollandia. „Rugalmas és kreatív embereket keresünk jó nyelvi készséggel a gasztronómiai részlegünkre, de legfőképpen szórakoztató vendéglátóként”, mondja Brian Krinkelen, animátorfelelős.

Ő is azt állítja, hogy a hotellánc több szállodája is toborzott már munkaerőt az EURES-en keresztül. „Az a profil, amelyet mi keresünk, nem igényel korábbi gyakorlatot vagy szaktudást. A mi személyzetünkből csak páran professzionális vendéglátók, színészek vagy sportedzők. A nyelvek ismerete gyakorlatilag az egyedüli alapkövetelmény ehhez a munkához a rugalmasság, a lelkesedés és a tanulásra való hajlandóság mellett. Az újoncoknak mindig helyszíni képzést nyújtunk. A fő problémánk, amelybe az „új” szórakoztató személyzet esetén ütközünk az, hogy a gyakorlattal nem rendelkezők közül sokan azt hiszik, hogy ez a munka félig-meddig nyaralás. Ez nem pontosan így van, noha az, hogy jól érzik magukat, kifejezetten része az élménynek”.

www.tmctouristservices.com
www.blau-hotels.com
www.crazy-company.com

« Vissza