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Le partenariat actuel entre la Finlande et l’Autriche

Une station de ski autrichienne sait parfaitement à qui s’adresser lorsqu’elle a besoin de collaborateurs pour la saison touristique :EURES Finlande.Grâce à cette coopération entre deux conseillers EURES, de quatre à dix demandeurs d’emploi sont recrutés chaque année.
 
“J’avais été informé par notre collègue autrichien d’EURES, Otto Hosp, que des stations de ski autrichiennes étaient à la recherche de collaborateurs pour pourvoir des emplois vacants. Après avoir pris contact avec Otto, je me suis rendue à Innsbruck en octobre 2003. Nous avons visité la station Stubaier Glacier et rencontré Manfred Unterkirchner, le responsable de l’offre culinaire et des restaurants, » nous explique Mari Turunen, conseillère EURES en Finlande.
 
Mari vient de la ville de Jyväskylä, en Finlande, qui compte un nombre élevé de jeunes en quête d’un emploi. Après s’être entretenue avec Manfred, Mari l’a présenté à quelques demandeurs d’emploi finlandais qu’il a décidé de recruter pour la saison.
 
Depuis lors, chaque année aux environs du mois de juillet ou d’août, Manfred envoie à Mari un courrier électronique dans lequel il indique le nombre de travailleurs finlandais dont il aura besoin pour la saison d’hiver.
 
Pour apporter son assistance au processus de recrutement, Mari commence par passer en revue les curriculums vitae qu’elle reçoit, puis elle invite les candidats potentiels à un entretien en allemand avant de transmettre les curriculums présélectionnés à l'employeur. “Je publie les emplois vacants sur notre registre national et je demande aux candidat de m’envoyer leur curriculum en allemand. Je procède à un entretien avec chacun d’entre eux, au moins par téléphone, en partie en finlandais, afin de m’informer au sujet de leurs motivations et de leurs compétences, mais aussi en allemand, afin d’évaluer leurs connaissances linguistiques. Je transmets alors ma liste de demandeurs d’emploi présélectionnés à M. Unterkirchner", conclut Mari.
 
Depuis 2003, la station Stubaier Getscher a recouru chaque année aux services de quatre à dix demandeurs d’emplois finlandais. Ce partenariat s’est avéré si fructueux qu’il sera maintenu jusqu’à nouvel ordre.
 
 
 
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