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Comment se préparer à cet entretien si important

Alors, ça y est! Vous avez trouvé l'emploi qu'il vous faut, vous avez posé votre candidature en utilisant votre CV Europass accompagné d'une lettre de motivation judicieusement argumentée, et vous avez décroché un entretien!
 
La première chose à faire, c'est d'en savoir davantage sur l'organisation à laquelle vous avez présenté votre candidature. Vous avez déjà certainement effectué quelques recherches préliminaires avant d'écrire votre lettre de motivation, mais il est temps maintenant de vous informer sur les valeurs de l'organisation et sur la manière dont vos compétences et vos connaissances pourraient être utiles à cette entreprise. Demandez-vous quelle contribution intéressante vous pourriez lui apporter.
 
Ce serait également une bonne idée de chercher à savoir qui sont les personnes qui vont vous faire passer l’entretien: pour cela, allez voir sur Google ou sur LinkedIn pour apprendre comment elles ont fait avancer leur carrière professionnelle. Ainsi, vous comprendrez mieux les questions qu'elles vont vous poser et vous pourriez découvrir, par exemple, que vous avez certains intérêts communs qui pourraient servir de sujet de discussion lors de l'entretien.
 
Le jour de l'entretien, n'oubliez pas que votre apparence compte énormément: habillez-vous avec élégance et veillez à ce que les vêtements que vous portez soient propres et soignés. Il est très important de faire bonne impression dès le premier coup d’œil, car votre employeur potentiel peut décider très rapidement si vous avez réussi l'entretien ou non.
 
Préparez des réponses à quelques questions d'entretien typiques et passez-les en revue avec un ami ou un membre de votre famille. Demandez-leur de vous dire honnêtement ce qu'ils pensent du contenu de vos réponses et de votre performance.
 
Il se peut que l'employeur vous pose quelques questions pour vous amener à révéler votre vraie personnalité, par exemple: comment avez-vous eu connaissance de ce poste vacant? Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail actuel? Quels sont vos points forts et vos points faibles? Comment qualifieriez-vous vos relations avec vos collègues et vos supérieurs hiérarchiques? Et pourquoi avez-vous quitté votre emploi précédent? Les réponses à ces questions révèleront à l'employeur quel type de collaborateur vous serez. Afin de faire bonne impression, préparez soigneusement vos réponses à ces questions.
 
À la fin de l'entretien, n'oubliez pas de poser quelques questions à votre interlocuteur. Par exemple, des questions clés sur les activités quotidiennes de l'entreprise et de votre interlocuteur lui-même ne pourront que l'impressionner favorablement, de sorte qu'il se souviendra de vous. Des questions telles que: le poste implique-t-il de suivre une formation? Quels sont les facteurs clés qui génèrent réellement des résultats pour l'entreprise? En montrant que vous connaissez l’organisation et comprenez la façon dont elle fonctionne, votre interlocuteur saura que vous vous êtes préparé à l'entretien et que vous êtes prêt à vous investir pour assurer le succès de l'entreprise.
 
Enfin, rappelez-vous que la réussite d'un entretien est une affaire de confiance en soi. Pour être sûr d'arriver détendu à votre rendez-vous, veillez à ce qu'il soit précédé d'une bonne nuit de sommeil. Prenez un bon petit déjeuner le matin de l'entretien, afin d'avoir toute l'énergie nécessaire pour vous concentrer pleinement sans craindre un gargouillement d'estomac intempestif. Apportez quelques exemplaires de votre CV à distribuer à vos interlocuteurs. Et surtout, soyez souriant! Après tout, vous avez déjà réussi à obtenir cet entretien!
 
 
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