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Gagnez une bourse pour votre premier emploi à l'étranger

Vous avez entre 18 et 30 ans et vous désirez travailler à l'étranger pendant au moins quatre mois ? Alors, la bourse offerte par MCZ* pourrait être votre passeport!
 
MCZ, une entreprise italienne qui se spécialise dans les cheminées et les poêles, a récemment lancé un appel à candidatures pour son programme annuel de bourses, intitulé «Job Creation». L'année dernière, MCZ a pris la décision d’apporter sa contribution à la lutte contre l’augmentation du chômage en Europe. Au lieu de distribuer des primes de Noël, MCZ a décidé de financer des bourses pour les jeunes demandeurs d'emploi européens.
 
«L'initiative a commencé l'année dernière au niveau national, en Italie. Avec Manpower**, nous avons financé des stages de formation pour 60 chômeurs ainsi qu'un service de recrutement et de placement personnalisé. Cette année, MCZ mettra 10 bourses à la disposition des jeunes demandeurs d'emploi qui veulent enrichir leur CV d'une expérience professionnelle à l’étranger», explique Clara Dalla Pace, marraine de Job Creation et responsable des ressources humaines chez MCZ.
 
«Le message principal que Job Creation souhaite faire passer aux jeunes demandeurs d'emploi est très simple: durant ces temps difficiles, la mobilité européenne peut apporter une solution. Être mobile signifie avoir la capacité de changer et de profiter des possibilités qui s'offrent», déclare Clara.
 
Pour l'édition de 2012, MCZ s’est adressé à EURES en Italie, qui annoncera les postes disponibles et participera à la sélection des demandeurs d'emploi. Quand ceux-ci auront une offre d’emploi concrète, ils pourront déposer une demande de bourse auprès de MCZ. Le programme représente un moyen idéal de faire connaître le marché du travail aux demandeurs d'emploi et leur donne une expérience professionnelle précieuse à l'étranger. Cette année, lorsqu'ils font leur demande, les candidats ont le choix entre des emplois d'assistant technique de laboratoire, d'assistant du responsable qualité, d’infirmier spécialisé et d'agent de vente.
 
MCZ a décidé cette année de cibler exclusivement les jeunes, car ce sont eux qui sont souvent les plus touchés par la crise économique en cours. «Le programme de bourses, qui prévoit de recruter 10 candidats, a pour objectif de doter les demandeurs d'emploi des compétences pratiques qui leur permettront de s'introduire dans le difficile marché européen de l'emploi. Il aide à la fois les candidats et les entreprises en permettant aux jeunes de trouver une expérience de travail utile et aux entreprises de recruter du personnel dans toute l'UE», déclare la conseillère EURES en Italie, Stefania Garofalo.
 
La liste intégrale des conditions applicables aux candidats peut être consultée sur une fiche d'information sur le site web de MCZ. Ceux-ci doivent toutefois avoir entre 18 et 30 ans, être titulaires d'un diplôme du deuxième cycle du secondaire ou d'une licence, de préférence obtenue 12 mois au maximum avant de soumettre la candidature. Ils doivent avoir une bonne maîtrise de l'anglais, et une connaissance de la langue du pays d'accueil est aussi parfois demandée.
 
Les candidats retenus doivent utiliser la bourse de 2500 euros accordée par MCZ pour couvrir les dépenses initiales liées à l'installation à l'étranger, telles que les déplacements, le logement, les cours de langue ou d’autres dépenses encourues dans le pays d'accueil.
 
Les jeunes demandeurs d'emploi européens doivent-ils donc s'attendre à trouver un emploi à plein temps après le placement ? «C'est ce que nous espérons ! En 2011, environ 20 demandeurs d'emploi ont trouvé un poste tout de suite après le placement», conclut Stefania.
 
Par conséquent si vous êtes disponible pendant quatre mois ou plus dans un autre pays européen, n'hésitez pas à faire votre demande pour voir quelles possibilités s'offrent à vous!
 
 
 
Pour en savoir plus:
 
* La bourse de MCZ est une initiative indépendante de l'entreprise, qui est distincte du programme Ton premier emploi EURES.
 
** Manpower est une société une multinationale de recrutement
 
 
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