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EURES aide une agence pour l’emploi néerlandaise à recruter 50 travailleurs en Hongrie

Cinquante demandeurs d’emploi originaires de Hongrie sont sur le point de vivre une expérience professionnelle à l’étranger grâce à une campagne de recrutement organisée par EURES en Hongrie et aux Pays-Bas, en collaboration avec une agence pour l’emploi néerlandaise.
 
La campagne itinérante s’est rendue dans cinq des plus grandes villes hongroises*, ce printemps, afin de promouvoir le travail saisonnier aux Pays-Bas. Plus de 700 personnes ont participé à l’événement, un engouement qui a dépassé de loin les attentes des organisateurs.
 
«Nous avons été surpris par le taux de participation, mais de nombreux Hongrois sont enthousiastes à l’idée de vivre une expérience professionnelle à l’étranger», explique Géza Surányi, conseiller EURES.
 
De nouvelles expériences
La campagne itinérante a été annoncée dans les journaux locaux et les agences pour l’emploi. Au cours de ces événements, le personnel était disponible pour expliquer en quoi consiste le soutien qu’EURES fournit à celles et ceux souhaitant travailler à l’étranger, tels que les placements, les perspectives d’emploi et les informations relatives aux conditions de vie et de travail en Europe. 
 
La société néerlandaise, AB Job Service International Recruitment, a présenté les offres d’emploi. Le recruteur était à la recherche de personnes pour prendre part, dans un premier temps, à un placement de 10 à 12 semaines consistant en un travail de désherbage dans des exploitations agricoles néerlandaises. Toute personne intéressée par ce travail devait fournir ses informations personnelles et remplir un formulaire de candidature, qui était également disponible en ligne.
 
«Cette société dispose d’une grande expérience dans le recrutement à l’étranger. Elle a déjà bien réussi en Pologne, en Lituanie et en République tchèque, mais c’est la première fois qu’elle vient en Hongrie», ajoute Géza. «Elle souhaitait rencontrer de nouvelles personnes et a été très contente de l’engouement du public».
 
Les employés peuvent se voir offrir un autre genre de travail saisonnier si l’employeur est satisfait de leur travail.
 
«La campagne itinérante a également été une grande réussite pour EURES, puisqu’elle a permis d’étendre notre présence localement. Nous souhaitons déjà réitérer l’expérience l’année prochaine», déclare Géza.
 
Pour en savoir plus:
 
Chercher une journée de l’emploi dans le calendrier des événements EURES.
 
Trouver un conseiller EURES.
 
En savoir plus sur les conditions de vie et de travail dans différents pays européens sur le portail EURES sur la mobilité de l’emploi.
 
Chercher un emploi dans la base de données d’emplois EURES.
 
En savoir plus sur ce que l’EURES peut faire pour les employeurs.
 
*Miskolc, Debrecen, Eger, Szeged et Budapest

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