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EURES offre aux artistes une «vue d’ensemble»

Environ 600 personnes exerçant une profession artistique ont reçu des conseils, un soutien et des idées en matière de choix de carrière en Europe lors de la journée d’information «Art and Work» qui s’est tenue le 3 mai 2012, à Bruxelles.
 
L’événement répondait à une demande de ce groupe de travailleurs, qui souhaitait obtenir davantage d’informations sur la situation du marché de l’emploi, le statut des artistes et les possibilités de recrutement en Europe.
 
Les participants étaient principalement des illustrateurs, des graphistes, des designers et des personnes issues du monde de la mode et du théâtre, basés localement. Des représentants d’EURES en Belgique, en France, en Suède et au Royaume-Uni étaient présents pour fournir des conseils.
 
Des ateliers particulièrement appréciés
Des ateliers interactifs étaient organisés sur différents sujets, dont le statut d’indépendant, les droits des artistes en matière de chômage et les façons d’obtenir des aides dans ce domaine. EURES a présenté des exposés sur l’activité artistique en France et au Royaume-Uni et a fourni des informations sur le marché du travail dans le domaine de la culture en Suède.
 
«Les ateliers ont eu tellement de succès que dans certains cas, il n’y avait plus de places assises», explique Vincent Dewez d’Actiris, le service public de l’emploi (SPE) bruxellois. Actiris organisait l’événement en collaboration avec le service de placement et de recrutement international de l’office régional bruxellois de l'emploi (BIJOB) et EURES.
 
Plus de 30 stands fournissaient des compléments d’information et des conseils sur des thèmes tels que la formation des artistes, le travail dans les arts du spectacle et les possibilités d’emploi dans le secteur de la mode. Un tableau des emplois présentait des informations sur des offres d’emploi en Europe.
 
«Tous les participants ont trouvé l’événement très réussi et nous sommes satisfaits du niveau de participation. Cette catégorie de travailleurs n’a pas toujours un accès facile aux informations sur les questions liées à l’emploi et il fallait donc répondre à leur besoin», ajoute Vincent.
 
«Ces travailleurs sont par ailleurs très mobiles et veulent souvent découvrir les possibilités existant à l’étranger, ce qui en fait des candidats idéaux pour bénéficier de l’aide et des conseils de l’équipe EURES», conclut Vincent.
 
 
Pour en savoir plus:
 
Chercher une journée de l’emploi dans le calendrier des événements EURES.
 
Trouver un conseiller EURES.
 
En savoir plus sur les conditions de vie et de travail dans différents pays européens sur le portail EURES de la mobilité de l’emploi.
 
Chercher un emploi dans la base de données d’emplois EURES.
 
Découvrir ce qu’EURES peut faire pour les employeurs.

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