Les actualités sur le portail

De jeunes suédois trouvent des emplois d’animateurs grâce à EURES

Grâce à l’aide d’Eures Suède, plus de 300 jeunes suédois ont été recrutés en 2011 pour des emplois d’animateurs dans de grandes stations touristiques en Espagne, en Italie et à Chypre.
 
Ces huit dernières années, EURES Suède a contribué au recrutement de jeunes suédois pour des postes tels qu’animateurs pour enfants, moniteurs de fitness et animateurs de spectacles de soirée dans différents centres de vacances de ces trois États membres de l’UE.
 
«Nous voulons faire savoir à un maximum de jeunes demandeurs d’emploi suédois qu’il existe pour eux un très grand nombre d’opportunités, qu’ils ne connaissent pas toujours», indique Mia Myrgen, conseillère EURES impliquée dans le recrutement.
 
Il n’est souvent pas nécessaire d’avoir une expérience préalable mais les candidats doivent être prêts à travailler dur, avoir beaucoup d'initiative et parler plusieurs langues. Ces annonces de postes ont eu beaucoup de succès parmi les jeunes suédois âgés de 18 à 25 ans qui entrent pour la première fois sur le marché du travail. «En ce moment, il n’est pas facile de décrocher un premier emploi en Suède. C’est donc vraiment une opportunité à saisir.»
 
«Les candidats retenus signent généralement un contrat de six ou sept mois. Un certain nombre de stations touristiques proposent une semaine de formation et offrent le billet pour le vol de retour, à condition que le nouvel embauché achève son contrat. Le salaire mensuel est certes compris entre 600 et 1000 EUR mais l’hébergement est gratuit, ainsi que les trois repas quotidiens. Cela peut compter pour certains jeunes qui pour la première fois quittent le domicile familial», estime Mia.
 
Chaque année, des conseillers EURES Suède se rendent dans les centres de vacances pour y rencontrer les employés, vérifier leurs conditions de travail et s’entretenir avec ceux qu’ils ont contribué à recruter. «Nous avons eu beaucoup de retours positifs, surtout de la part des employés. Ils travaillent dur mails s’amusent également beaucoup», ajoute Mia.
 
Le recrutement est déjà bien engagé pour la saison d’été 2012, et Mia a bon espoir qu’il y aura cette fois-ci encore davantage de postes à pourvoir.
 
 
Pour en savoir plus:
 
Trouver un conseiller EURES
 
En savoir plus sur les conditions de vie et de travail dans les différents pays d'Europe sur le portail EURES sur la mobilité de l’emploi
 
Rechercher un emploi dans la base de données des emplois d’EURES
 
Rechercher des candidats qualifiés dans la base de données de CV d’EURES

« Retour