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Des conseils en ligne pour votre carrière, à la portée de quelques clics de souris

Récemment, un salon de l’emploi virtuel a offert aux chercheurs d’emploi l’opportunité d’apprendre tout ce qu’ils souhaitaient savoir concernant le travail à l’étranger, sans devoir renoncer un seul instant au confort de leur foyer.
 
Cette manifestation organisée par Monster Polska, la branche polonaise du site web de recherche d’emploi dans le secteur privé, a constitué une solution idéale pour les chercheurs d’emploi n’ayant ni le temps ni les moyens de passer des heures dans un salon de l’emploi traditionnel. EURES a participé à ce salon en mettant à disposition des conseillers EURES en ligne afin de conseiller les personnes s’installant dans un autre pays européen pour y travailler ou envisageant de le faire.
 
Les employeurs ont mis des recruteurs à dispostion dans   des stands virtuels, comme EURES, dont les conseillers Maciej Trędota et Dariusz Mrozek ont fourni des recommandations et des informations au moyen d’une messagerie électronique, de possibilités de chat en direct et d'un support documentaire. Le stand EURES était le plus grand, avec une réception, un local carrières et une salle vidéo; les deux conseillers ont répondu à des centaines de questions posées par les chercheurs d’emploi. Les visiteurs avaient également la possibilité de converser en privé au moyen de Skype.
 
“On pouvait trouver dans la salle carrières tous les emplois vacants dont EURES assurait la promotion en Pologne. Nous avons reçu quelques centaines de cv pour certains de ces emplois, et nous avons mis à disposition des recommandations et des présentations pour la recherche d’un emploi, des dossiers d’information et des brochures », indique Maciej.
               
“Nous avons également organisé un séminaire en ligne concernant EURES et indiquant comment se préparer à travailler à l’étranger, dans le cadre duquel j’ai réalisé une présentation sur ma webcam. Les participants ont pu me voir et m’entendre et ils ont pu me poser des questions sur le chat. Dariusz a joué le rôle de modérateur pour les questions et a communiqué des liens et des informations sur le chat. »  
 
Il s’agissait du troisième salon de l’emploi virtuel organisé en Pologne, les deux premières éditions ont attiré respectivement 84 000 et 166 OOO usagers de toute la Pologne et d’au-delà.
 
“Nous avons participé aux trois éditions de ce salon et nous les avons trouvées très excitantes et utiles. Nous avons reçu de nombreux cv en réponse à nos offres et nous les avons transmis aux employeurs. Je serais surprise qu’aucun des candidats ne trouve un emploi, » conclut Maciej.
 
Parmi les employeurs qui ont participé à la dernière édition du salon de l’emploi virtuel, on trouve Accenture, BPH Bank, Decathlon, KPMG International, Luxoft, Infosys, Motorola Poland, PWC, Samsung, Orange et Nokia Siemens Networks
 
Pour en savoir plus:
 
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