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EURES aide les demandeurs d’emploi à élargir leurs horizons

Les conseillers EURES organisent sur toute l’année une série de manifestations où demandeurs d’emploi et entreprises peuvent se rencontrer. EURES Portugal va encore plus loin. Des conseillers EURES portugais travaillent en étroite collaboration depuis 2007 avec des partenaires d’autres pays pour organiser une série de «journées pays».                
 
Cette année, EURES Portugal a organisé sept journées pays portant sur l’Allemagne, l’Italie, la Norvège, l’Espagne, la Suède, la Suisse et le Royaume-Uni. Mais en quoi ces journées pays diffèrent-elles des autres journées de l’emploi?
 
«En nous concentrant sur des pays spécifiques, nous sommes en mesure de fournir des informations plus détaillées aux demandeurs d’emploi désireux de travailler dans un pays en particulier», explique Ana Margarida Silva, membre de l’équipe d’appui à la gestion EURES au Portugal et organisatrice des manifestations. «Nous essayons également d’axer les journées sur des métiers qui peuvent être d’un intérêt commun pour les deux pays. Il s’agit, par exemple, de métiers où les taux de chômage sont élevés au Portugal et pour lesquels le pays cible en question connaît un manque de travailleurs.»
 
Des entreprises des différents pays sont invitées à effectuer des présentations, annoncer leurs vacances de poste et mener des entretiens sur place. Les conseillers EURES se tiennent à disposition pour fournir des conseils spécifiques sur les conditions de vie et de travail et les moyens les plus efficaces pour rechercher un emploi dans le pays. De plus, en ce qui concerne les compétences linguistiques, certaines des journées pays sont même soutenues par des institutions culturelles qui fournissent des informations sur les courts offerts. «Les journées Allemagne étaient soutenues par l’Institut Goethe, l’organe allemand officiellement responsable de la promotion de la langue allemande dans le monde entier, ce qui a constitué un atout supplémentaire», explique Ana Margarida.
 
Qu’en est-il de nombre de visiteurs lors de tels événements? «Les journées pays ont tendance à ne pas être des «événements de masse», ce qui signifie que nous sommes en mesure de fournir des informations et des conseils personnalisés. Mais du fait de la situation actuelle au Portugal, nous avons enregistré un nombre accru de participants cette année.»
 
Les journées Allemagne ont attiré le plus d’intérêt: 600 demandeurs d’emploi se sont rendus à deux manifestations organisées à Porto et à Lisbonne les 14 et 16 juin respectivement. Au total, plus de 2 100 demandeurs d’emploi se sont inscrits pour ces «journées» entre fin mars et fin juin 2011, soit six fois plus que le nombre d’inscrits pour des manifestations similaires en 2010.
 
De telles manifestations ont, bien sûr, également attiré une forte attention médiatique; certains critiquent l’initiative, lui reprochant de contribuer à une «fuite des cerveaux». «Il est préférable que nos meilleurs cerveaux partent travailler ailleurs en Europe, à deux pas de la «maison» et contribuent à la croissance et à l’innovation de l’UE, plutôt que de les «perdre» pour cause d’inactivité ou de migration ailleurs qu’en Europe», répond Ana.
 
«De nombreux demandeurs d’emploi reviennent effectivement au pays, tôt ou tard. Ils apportent alors avec eux tout leur bagage d’expertise acquise. Certains de ceux qui sont revenus sont aujourd’hui responsables ou directeurs de nos services de recherche les plus innovants, au sein des universités, des hôpitaux et des entreprises. Certains sont même membres du gouvernement. D’autres ont créé leur propre entreprise et génèrent aujourd’hui encore plus d'emplois au Portugal. Ainsi, dans le moyen à long terme, le pays n'y est pas perdant», conclut-elle.
 
 
Pour en savoir plus:
 
EURES Portugal organise régulièrement des journées pays. Si vous souhaitez participer à l’une de ces journées, veuillez consulter le calendrier des manifestations EURES
 
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Vous trouverez de plus amples informations concernant les conditions de vie et de travail dans les différents pays d'Europe sur le portail EURES sur la mobilité de l’emploi
 
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