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EURES: un tremplin vers une nouvelle carrière!

En juin dernier, Geoffroi Anciaux, jeune diplômé de vingt-six ans en gestion commerciale de l’Université Catholique de Louvain à Bruxelles, a décidé de partir à l’étranger pour acquérir une expérience professionnelle dans un environnement international.

Geoffroi a commencé par effectuer des recherches d’emploi dans la base de données d’Actiris, le service public de l’emploi chargé, en Belgique, de la Région de Bruxelles-Capitale, qui est par ailleurs étroitement lié à EURES. À partir d’Actiris, Geoffroi a été automatiquement redirigé vers le site web d’EURES, où il a pu trouver les coordonnées de sa conseillère EURES, Mélanie Chaineux. «Mélanie m’a beaucoup aidé; elle m’a demandé mon CV et l’a envoyé directement à plusieurs sociétés de conseil internationales. Il ne m’aura ensuite fallu attendre que quelques jours avant d’être convoqué à mon premier entretien», se souvient Geoffroi.

La procédure de recrutement de Geoffroi a abouti très rapidement. En effet, il a été engagé au bout de dix jours par RQA Europe, une société de conseil internationale spécialisée dans la gestion de la qualité, des crises et des incidents dans tous les domaines du secteur des produits de consommation, de l’alimentaire aux composants automobiles en passant par les jouets. Présente dans plus de 90 pays, RQA Europe propose un large éventail de services, tels que des formations, la gestion des incidents et l’identification des risques pour la sécurité alimentaire afin d’aider ses clients à gérer les rappels de produits et à établir les meilleures pratiques.

Chez RQA, Geoffroi est chargé de tâches très diverses et variées, consistant aussi bien à développer les entreprises qu’à aider les clients à trouver des solutions à leurs problèmes spécifiques. Par exemple, afin de conseiller ses clients du secteur alimentaire, Geoffroi et son équipe procèdent à des inspections avant expédition, à des contrôles de produits, à des simulations de crise et à des séances de formation et de sensibilisation destinées à tenir le client informé des législations en vigueur.

Au cours de ces douze mois qu’il a passés à travailler chez RQA Europe, Geoffroi a énormément profité du dynamisme et de la croissance de la société, où il apprend pratiquement chaque jour quelque chose de nouveau: «Compte tenu de la rapidité qui caractérise l’activité de la société, j’ai appris à travailler dans des délais très serrés et à m’organiser efficacement. Il s’agit là de deux aptitudes essentielles pour réussir dans une société de conseil», explique Geoffroi. Qui plus est, l’anglais de Geoffroi s’est grandement amélioré dans la mesure où il le parle quotidiennement.

«Mon travail est passionnant. Je suis toujours confronté à de nouveaux défis, et il est vraiment satisfaisant d’être créatif et de proposer de nouvelles solutions. Par ailleurs, RQA a beaucoup changé cette année, à la suite d’un développement assez significatif», précise Geoffroi. En effet, le secteur de la gestion de la qualité, des crises et des incidents connaît une croissance rapide qui offre de multiples occasions de développer de nouvelles compétences.

Abstraction faite de l’expérience professionnelle acquise, le fait de vivre à Reading, à quelques kilomètres à l’est de Londres, présente aussi des avantages. Par exemple, grâce à l’esprit ouvert de ses collègues de travail aussi serviables qu’accueillants, Geoffroi s’est fait plein de nouveaux amis issus des quatre coins de la planète.

«Lorsque je suis arrivé à Reading, j’ai appris à accepter la différence de culture et me suis simplement efforcé d’être très ouvert et chaleureux vis-à-vis des habitants», rappelle Geoffroi. Lorsqu‘il a le mal du pays ou qu’il souhaite rendre visite à sa famille et revoir ses anciens amis, Geoffroi n’a qu’à prendre l’Eurostar pour rentrer rapidement à Bruxelles.

La recherche du premier emploi à la fin des études peut être extrêmement décourageante. En cette période de crise économique, les jeunes diplômés ayant peu d’expérience professionnelle peuvent avoir du mal à franchir ce premier pas. Comme le montre l’expérience de Geoffroi, EURES peut être d’une grande aide pour les jeunes diplômés en quête d’inspiration. En effet, le parcours de Geoffroi s’est révélé être un succès indéniable; après avoir fait ses premiers pas avec peu d’expérience dans le secteur, au bout d’un an, Geoffroi gérait déjà une équipe de trois personnes chez RQA Europe.

Geoffroi est resté en contact avec Mélanie et il a même eu recours à EURES pour recruter de nouveaux employés destinés à intégrer son équipe chez RQA. Rechercher un emploi via EURES semble être le meilleur conseil que Geoffroi puisse donner aux jeunes diplômés à la recherche d’un tremplin vers une nouvelle carrière.

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